お仕事
相模原市の就労証明書の記載内容について、育休取得予定の日付が1歳の誕生日までとなっていることに疑問を持っています。提出済みで締切も過ぎており、間違っていたのか不安です。分かる方いますか？
別のカテでコメントが付かなかったので、
こちらで再度失礼します。
相模原市の就労証明書の
記載方法について聞きたいです。
現在下の子の産休中で、
そのまま育休取得予定です。
4月に入園が決まれば復帰する予定なんですが、
就労証明書の育休取得予定が1歳の誕生日まで
の日付になってます。
短縮の可否、延長の可否という項目があり、
その項目は共に可で記入してもらったので
それで大丈夫だと思っていたのですが、
ここで皆さんの投稿を見ていると、
4月復帰予定だからそれに合わせてもらった等
の記載が多く、もしかして間違ってたのかな
と思い始めました。苦笑
既に提出済みで締切も過ぎてますし、
私の確認不足なので、
今更どうこうってわけじゃないんですが、
やっぱり記載してもらう内容
間違ってたんですかね…😂？
分かる方いらっしゃいますか？
- みんみんぜみ。(6歳, 9歳)
コメント
退会ユーザー
さっき回答しようとしていたら、質問が削除されてました…😅
短縮可になっていれば、入園次第復帰と解釈されるので大丈夫ですよ。
私は2歳まで育休申請していますが、就労証明書が「短縮可」になっていれば点数は育休復帰者として計算されるとのことです。
ただ、同点で何人も並んだ場合は「各家庭の状況を考慮し」なので、多少不利になる可能性はありますが。
みんみんぜみ。
あわわわわわ💦💦💦💦
それは大変失礼しました！！
わざわざ追って下さり
ありがとうございます😭
育休復帰として計算される
とのことで安心しました！
本当にありがとうございました💕