コメント
あかり
面接の時に聞けばよいと思います。
そのための面接なので😄
ハローワークにのっているなら
ハローワーク通して聞くのも有りだと思います。
退会ユーザー
つい先日、インディードとタウンワークから2社応募して、同じ条件、希望を面接の時に提示しました(^_^*)
2人の子持ち、扶養範囲内で、16:30まで、土日休みなどです！
結果、採用と不採用でした（笑）
自分で探して気に入ったところが全て落ちたら、ハロワに行く予定でした！
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ちーママ
採用もあったんですね✨
おめでとうございます‼️
ダメ元で応募してみます(;＞_＜;)- 12月7日
みき
私面接の時に聞きましたよ！そして今週子どもが胃腸風邪で休んでしまったら面接のとき言ってたもんね、大丈夫大丈夫ー、欠勤届け書いてねー、休み方はこの間みたいに電話でいいから！といってくれましたか。ちなみにまだ働いて2週間ぐらいのところです！
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ちーママ
わー❗️良い職場見つけましたね✨
私も面接で聞いてみます✨- 12月9日
ちーママ
確かに面接のときに聞けばいいですね。
しかし要望が多すぎて落とさせる可能性が高いです(^o^;)
すみません❗️ハローワークは見ていません💦
インディードに載っているものはどうやって就活すれば良いのでしょうか。
あかり
子持ちだと難しいですよね💔
でも例えば要望言わずに
無理して入っても働き続けるのは
難しいですし
落とされるの覚悟でやるしかないですよね😭
ハローワークにのってないなら
インディードで応募するだけだと思います。とりあえず当たって砕けろで
面接応募しちゃいましょう😄🌟
ちーママ
児童養護施設の職員なんです(;_;)
勤務時間も長いでしょうし、正直自分の体力も心配です😣
でもやってみたいので当たって砕けろですね。
無理なら仕方ないです❗️
よく見てみたら、事前に電話連絡してから履歴書送ってくださいと書いてました(>_<)
あかり
ちょうど電話連絡なら
保育園のことを説明して
面接してもらえるか聞いてはどうでしょうか？小さい子どもの件は保育園で理解できますし
時短は面接時でいいかと思います😉
ちーママ
そうします(>_<)
丁寧に回答してくださり、ありがとうございます✨