コメント
ぱーら
どうなるとは
勤務先が閉店して仕事先がなくなるってことであってますか🤔？
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たなぼた
そうです！！言葉足らずですみません。。
現在育休中で生後8ヶ月の息子をそだててます。
育休は継続になるのか、保育園が入れそうにないので一年半に伸ばしてもらおうと思ってました。
ぱーら
勤務先は小企業の店でしょうか？本社などないお店でしょうか？
もし会社自体が倒産するとなると、会社都合上での退職扱いとなります！そうなると失業手当が発生します✋️
法律で育休中は退職させてはならない規則になっているので会社側からしっかり対応してくださると思いますよ！
たなぼた
詳しく教えていただきありがとうござます！
店舗がたくさんある会社です！
育休は延長できるのかなと思いまして。。やっぱり一年で終わりですかね？？そのあと失業手当ですか？？
ぱーら
店舗がある会社なら本社があると思うので、そこで管理してくださると思いますよ✋️なので早めに上司などに今後のこと聞いておいた方がいいと思います😊
たなぼた
わかりました！！今日いきなり言われて、店長自身もわからないから上の人に聞いて連絡すると言われて。。
ありがとうございます！