コメント
にゃんこ。
病児保育がある託児所なので、初めは1ヶ月ほどは熱もバンバン出てましたけど、預けれてました。
病児保育のところを探して登録しておけば、休まず出勤することも可能かと思われます。
ちゅーる
うちの子も喘息気味で、朝夕と吸入をしてます。
これから、お仕事探されるんですかね？
私の場合は、子供の持病の事もあり休みやすい職場でパートを探しました😌
みなさんママさんで、運動会や参観日、それこそお子さんの風邪で休まれるので、「お互い様」「助け合い」精神でやってます。
あとは、子供が風邪を引いたら、親も移されないように、マスクや手洗いうがいをしています😷
なかなか、入社前から職場の雰囲気を把握するのは難しいものがありますよね😅
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はじめてまま
パートで仕事してます！
先週から出勤して、休んで繰り返し
昨日保育園から電話きて下痢しちゃって今日休みで
休み多いならあたしなら辞めるって姉に言われて💦
でもどこに行っても同じな気がします
小さい頃、体強くなるまでが長過ぎます💦
すこーしいずらいなーって感じです- 11月14日
ママリ
酷いと4日連続休みもらったり…
今も土日＋元々月曜休み
そして今日病院連れてくと、溶連菌。
さらに明日も休んでくださいと保育園からの指示。
結局5連休です😂💦
そんなんばっかりです💦
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はじめてまま
わたしもです😓
子供治ったら次わたしとか
マスクしてもうつるし、無理していっててもダウンするし💦
小さいうちは仕方ないって言われますがやっぱり限度がありますよね- 11月14日
退会ユーザー
私の1ヶ月の出勤率は50％でした。かなり有名な大手の会社でしたがクビになりました😅
上司が理解あるかないかで全然違います…。
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はじめてまま
たしかに！上司によりますよね💦
こんなに休んでても必要なら居させてもらえるし😣
正社員だったんですか？- 11月14日
mama
私はありがたいことに実家に頼れる環境にあるので子供のイベントごとで休むことはあっても体調不良が理由で休んだことはほとんどないです。
同じ部署にこどもや自身の体調不良でしょっちゅう休む人がいるので、私までそんな感じだったら正直回らないですね💦
困ったときはお互い様とはいえ、限度もあるよなぁと思ってはいます。
どうしても欠勤が増えるようならシッターに頼むなり病児保育を利用するなり手はあると思うので。
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はじめてまま
頼れる人がいるのは羨ましいです。
居なけれそのぶん自分が見ないといけないので休みは増えます
でも、病児保育まではわたしはあまりしたくなくて😞
登録しておいた方が便利なんですかね💦💦💦- 11月14日
れんれん
最高で2週間休みましたね💦
子供のRSウイルスで😭
派遣なのでクビが心配でしたが
職場の方々はみんな優しい人ばかりで
女性はみんな子育て経験者なので
大変だねーって言ってくれます☺️
私の場合は辞めてくれと言われない限り
辞めないですね！
でも自分の体調管理だけはしっかりしてます。
子供なら仕方ないで済みますが
自分の体調不良は管理不足だと言われそうなので💦
保育園いきはじめて半年くらいで
お休みもだいぶ減ってきました！
さるあた
最高で1週間ぐらいです。
息子が手足口病で。
風邪では休ませないですが、熱で休むので、息子は保育園に入ってから半年までは月1で休んでました。
上2人が全くだったので体弱いって思いましたね(^_^;)
私の職場は休んでも何も言われないです。
当欠、早退も何も言われないです。
周りは子供いる人ばかりなので仕方ないよねって言われます。
早退になり、まただよーって言うと早く迎えに行ってあげなと言ってくれます。
ひろppp
私も入園時は、ほとんど仕事が出来ず…そしてこの間はRSなので登園も出来なく丸々一週間休みました。
会社の方は子どもがいない方だし、休みすぎて気を使うし辞めたいって何度も思ってますが、お金の為辞めれません😢
他の仕事探しても熱出たら誰がみれるかって…見れないから迎えに行かないといけないし、誰も見れないから保育園に預けるのに。
世間はあまりに理解なさすぎて今の職に縛りついてます。
ちなみにどんなに辛くても自分自身の風邪の時は出勤してます😩
はじめてまま
病児保育なら自分で見てたいと思っています😔
でも休みが多くなってしまって