りな
1年間の給料の合計÷12で平均出してから、計算したらいいと思いますよ◡̈❁
タマ子
出産手当金は、標準報酬月額の12ヶ月平均から計算します。
標準報酬月額というのは、実際に支払われた給与ではなく、その月の社会保険料を算定する基礎となる金額です。
基本的には4〜6月の給与平均から計算され、10月からの1年間変わりません。
もし1年間の給与明細をお持ちでしたら、その間の厚生年金の額を確認してください。
それを、標準報酬月額表に当てはめ、自分の標準報酬月額を確認してください。
その12ヶ月分を平均した額÷30×2/3が出産手当金1日分です。
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みーな
ありがとうございます。
今年の一月末頃に入社し、そのあと2ヶ月ほど研修期間だったため、給与は本当に少なく、安定したのは3月分の給与からです。
1月入社で、7月いっぴから産休に入ったため勤務はしておりません
すなわち勤務期間は1~6月です。
7月20日に6月分の給与で最後です。
ちなみに給与明細を確認したところ、毎月の厚生年金は同じ13725円のところです。これはこの表を見る限り、標準報酬月額は15万でいいのでしょうか？- 11月13日
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タマ子
その通りです。
12カ月ない場合は6カ月分を平均する、つまり平均15万ということになりますね。
15万÷30×2/3=3,333円が日額で、産休の日数をかければ給付額になるはずです。- 11月13日
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みーな
予定日通りなので、3333×98でいいんでしょうか？
- 11月13日
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タマ子
そうだと思います。
- 11月13日
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