お金・保険
産休手当の標準報酬月額について教えてください。産休前に働いた月が7ヶ月で12ヶ月に満たない場合、7ヶ月分の給料で計算されるでしょうか？それとも12ヶ月の合計にさかのぼるのでしょうか？詳しい方、教えてください。
産休手当の標準報酬月額について教えてください😄
育休を1年半取得した後、今年の6月末に復職しました。
実際には6月は5日だったため有休消化をし、7月から復職。
7月末に妊娠が発覚し、2月頭から産休となります。
保険組合の規定では、標準報酬月額について下記画像のように定められています。
私の場合産休前に11日以上働いた月が7ヶ月となり、12ヶ月に届きません。
イ.の条件には当てはまらないのですが、その場合7ヶ月分の給料より計算されるという認識であっていますか？
もしくは、第一子の育休前までさかのぼって12ヶ月の合計にするのでしょうか？
詳しい方がいれば教えてください。
- ぱおん(5歳8ヶ月, 7歳)
安田
標準報酬月額は、11日以上働いた月とは関係なく、毎月の標準報酬月額が決まっているので、普通に12ヶ月分で計算されますよ(*´ｪ`*)
標準報酬月額の考え方を調べて見てくださいね。
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