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🧸🫧
子育て・グッズ

育休中で遅番帰宅のため、保育園に預けるタイミングや家事の分担について悩んでいます。上司の理解や夫の協力があるものの、不安があります。他の方はどうされていますか?

今、育休中で子供が8か月~1歳頃に保育園に
預けたいと思っているのですが、
私自身が月10日ほど遅番で帰宅するのが
21:30頃になります。
ほかの日はもう少し早いですが
残業もあったりでバラバラです。
社員が3人しかおらず出勤前は平等に
遅番をしていました。
理解ある上司なので減らしてくれるかもしれませんが
異動等で上司が変わるとどうなるかわかりません。。

旦那が19時に退社し19:30に保育園へ迎えに行き
20時頃に帰宅という流れが多くなると思います。
(19:30まで預かってくれる保育園に預ける予定です)

子供は21時頃に寝かしつけた方がいいのかな
と思っているのですが20時に帰ってきて
旦那1人でお風呂、食事を1時間で完了できるのか?
食事は私が仕事前に作るか
作り置きをしていたら大丈夫でしょうか?😢

自分の方が帰るのが遅いという方どうされてますか?
タイムスケジュール等教えていただけると有難いです。

まず母親の方が遅い(帰宅したら子供が寝ている状態が月10回ほどある)というのはおかしいでしょうか?😢

まず8か月~1歳の子育ても未知の世界ですし
漠然と考えていたら仕事と両立できるのか
とてつもなく不安になりました。。

旦那は元保育士で子育て、家事に協力的で
お互い週二で休みあるし片方の休みで
分担して掃除したり作り置きしよ!と
言ってくれています。

コメント

ccaa

今は次男出産して育休中ですが、1歳の頃から長男を保育園に預けています。

会社には時短制度はないのでしょうか?
うちは時短を利用し、17時退勤の18時前お迎えで、家に18時過ぎに到着。
ご飯、お風呂で早くても寝かしつけは20時を過ぎていました。
ちなみにご飯は作り置きです。
なので、20時に帰宅して21時に寝かしつけは難しいのではないかなーと思いました😂

  • 🧸🫧

    🧸🫧


    大人でもご飯、お風呂で1時間でギリギリですよね😢

    時短制度はありますが
    最大1時間なんです😖
    そして遅番も残業も出来ないとなると
    社員3人のお店ではいても迷惑だなと思っていて😭
    ほかのお店は22時閉店なので
    そのお店も人が多い訳では無いので
    余計に難しいのかなと思っていて。。

    旦那の会社は時短制度あるのか
    話していませんが24歳でこれから
    昇進していく立場なのでどうなのかな…と思っています😢

    実際子育てしている方のお話聞けて助かりました😖
    旦那ともう一度話し合ってみます💕

    • 10月28日
  • ccaa

    ccaa


    サービス業ですかね?だと早番遅番があるから自分だけ全部早番にしてもらうってのも難しいですよね😭
    ただ、話だけは通してもいいのかな、と思います。

    子供は保育園に行き始めると、たくさん病気をもらってきます。熱が出て、早くお迎えに行かなきゃいけない日や、伝染病もらって仕事を何日も休まなければいけない日も出てくると思います😭

    うまく両立させるためには職場の理解も必要だと思います😊

    • 10月28日
  • 🧸🫧

    🧸🫧


    スーパーなのでサービス業になります😭
    遅番の件話してみようかなと思います💦

    以前子持ちの方がその上司の下で
    働いておりお子さんかなり熱出たりで
    早退欠勤したけど嫌な顔1つされなかったと聞いていて、、
    (その方は妹さんが主に迎えにいってたので遅番はしていたみたいです)

    アドバイスありがとうございます😊💕

    • 10月28日
ニコ☆

私は時短でそれほど帰りが遅い訳ではないですが…
保育園はすでに見学など行ってますか?
19時半まで預けられると書面や看板に書いてあっても実際にR♡KT☆さん以外にお子さんがいない場合断られたりする事もありますよ💦
あとは延長料金かかるなど…
それを踏まえてもプラスなのか…。朝はその分ゆっくりとかですか?
私も販売ですが、ある程度職場も理解ないと厳しいと思いますよ😭
21時に寝かし付けもママが帰り遅いと帰るまで起きてるかもしれないですね💡
なので多分帰ってから1時間で完了しなくて夜が遅くなるのではないかなー?という感じです😂

  • 🧸🫧

    🧸🫧


    市役所でもらった書類に
    その園だけ19:30まで(延長料金も書いてました)と書いてあったので
    当たり前のように19:30まで大丈夫だと思っていました😭
    見学には行きましたが聞いてなかったです😫
    延長料金がかかっても
    やはりボーナス等あるので正社員の方がいいなぁという感じです(>_<)


    朝は残業がなければ遅番の場合11:30頃家出るのでかなりゆっくりです!

    やはり夜遅くなりますよね😖
    もう少し旦那と話し合ってみます!

    • 10月28日
  • ニコ☆

    ニコ☆

    実際はお子さんが預ける時期に他にも預ける方がいるかいないかにもよると思うので現時点でどういう状況か聞いてみるのも良いと思いますよー!

    夜遅くてもR♡KT✩さんのお子さんのペースがそれで上手くいくなら遅め就寝でも良いと思いますよー!
    それよりも夜も母と子の時間を少しでも過ごせると良いと思います✨

    • 10月28日
  • 🧸🫧

    🧸🫧

    1度確認してみようと思います😢
    アドバイスありがとうございます!

    子供によって違いますもんね😣
    ありがとうございます☺️

    • 10月28日