来月から職場復帰し、2人目を考えています。2人目も産休取得できるか心配です。1人目は取得できたが、2人目できない場合があるか不安です。ハローワークでは会社に確認するようアドバイスを受けました。
来月の１１月から職場復帰するのですが
2人目を考えています
2人目も産休もらえるのかな？という心配が少しあります
会社では子供ができたら辞めてしまう方が多いので
私が産休を貰うのが珍しい感じでした
なので続けざまに産休を貰えるのか勝手に心配になっていました
1人目は産休貰えたのに
2人目で貰えなかった方はいるのでしょうか？
ハローワークに聞いたら
会社ごとに違うから会社に聞かないと
わからないと言われ更に不安に😅
詳しい方などいましたらおしえてほしいです！
- なっちゃん(4歳11ヶ月, 7歳)
コメント
みにまむ怪獣🦖
わたしが勤務している会社は育休明けにそのまま2人目の産休育休に入る事も可能ですが、知り合いの会社は復職後半年か1年開けないと育休が取れないなどもあるみたいです😱
産休自体は何人目でも取れると思いますが(国が法律で決めてる制度らしいです)育休は会社によって違うと思うのでそっちが取れない可能性はありますね😭💦
就業規則に書いてあるかと思いますので上司に確認してみた方がいいかと思います😊✨
みこと311
辞めちゃう人がおおい職場だと、復帰して数カ月ですぐまた妊娠とかになったら、産休もらえないというより居づらい雰囲気をかもしだされそうですね💦私の職場は、復帰して一年は働いてほしいし、一年たたず産休とかになったら上司から「産休あげてください」っていう推薦状？みたいな書類が必要だと言われました💡私は一年は確実に仕事します！
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なっちゃん
職場から離れた場所から通ってる人や出産してから働かなくて大丈夫な方たちだったので辞めてるみたいです💦
多分どこの会社も１年は働いてほしいですよね！
でもあまり年の差開けたくないという気持ちもあるし
色々難しいですね😓
とりあえず会社に聞いてみたいと思います！- 10月26日
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みこと311
なるほど💡
いろいろ考えながらの妊活もほんとしんどいですよね💦
いい方向にすすみますように✨- 10月26日
りんごのほっぺ
私の職場は復帰後半年は働かないと育休手当は出ないです。
復帰前に妊娠してても産休までに半年あればもらえますが、それは会社によります。
育休中に二人目ができて、復帰しても半年ない人は手当なしで休んでました！！
1度会社に確認するのがいいかと思います😭
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なっちゃん
自分のタイミングで妊娠して
産休貰えなかった困りますもんね😅
復帰してから会社に聞いてみたいと思います！！- 10月26日
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りんごのほっぺ
うちも2人目が欲しいなあと思っていますが、来年の秋頃の実習担当にされたのでしばらくお預けだなあって思ってます😭
なかなか欲しくても妊活するまでの壁がたくさんですよね😖
産休は国の制度なので貰えるとは思いますが育休は会社によりますね😩- 10月26日
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なっちゃん
そうだったのですね(＞＜)
仕事面では良い方向に向いていても
妊活できないというもどかしさが
生まれてきますもんね💦
色々難しいですね😭
まなさんも頑張ってください！！- 10月26日
なっちゃん
やっぱりありますよね！
なんか
そうゆう規則などありますか？
とか聞くと逆に妊娠する気満々だな！とか思われるんじゃないかな？とか
余計な事考えてしまうんですよ笑
でも、職場の人も理解ある人達だし
産休の手続きなどしてくれている部署の方も良い人なので
そんな事一々気にしてないと思うのですが
気にしちゃうという私がダメなんですよね😅
みにまむ怪獣🦖
確かに妊娠する気満々みたいですが、会社的にも知ってて欲しい事だと思うので大丈夫だと思いますよ😊
あ、この人は会社のこともちゃんと考えて人生設計してくれる人なんだなって逆にありがたく思います😊✨
わたしならの意見ですが😂
なっちゃん
そう思ってもらえるのが
1番良いですよね😭
なーさんみたいに考えれる人は
素敵だと思います！！
逆にそう思われなかったとしても
規約に従って仕事も頑張りつつ
人生設計をしたいと思いました！