産休に入る前に①保険料免除と②出産手当金の書類を提出することが良いです。出産日が予定日と異なる場合は再提出が必要です。出産後に提出しても問題ありません。

①は分かりませんが
②は産後だったと思います。
出生届を市役所に提出したときに、母子手帳の最初のページに市長の印を押して貰ってから、そのページをコピーしたものと一緒に提出しました。

• 10月25日

①は分からないですが②は出産してから申請した方がいいみたいですよ😊

• 10月25日

担当職務でしたが私の会社では
①産休に入ったとき→予定日で記入するので出産後に再度提出(保険料の免除を忘れないため。。)
②産後休暇が終了したとき→産後56日を過ぎて直近の会社締日に提出していました(産休中の勤怠や給与が必要なので)
でやってます！①は産休中，②は産休明けなので提出のタイミングは違います！

• 10月25日