みし
雇用保険に1年以上加入していて、月に11日以上勤務した月が12ヶ月以上あればもらえますよ。
まるもん
こんにちは(*^o^*)
産休も育休も出産日から算出して期間決まってるので問題なくもらえると思いますよ（＾_＾）勤め先で保険には加入してるんですよね？？
それより今仕事をお休みしているとのことで給料が発生していないのであれば傷病手当金の申請を会社から言われませんでした？？産休前にそちらをもらうのがまず先かと(((o(*ﾟ▽ﾟ*)o)))
ぞう。
私もまったく同じでした！
休職の間はもらえませんでした。
予定日の１ヶ月前から、予定日までの１ヶ月間分と産後の１ヶ月間分は確実にもらえます。
働いていない間の住民税が
5、6万ほどで、それは
自分で市役所に払いに
行かなければならなかったりと
何かとお金はきつきつでした😭
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