
コメント

安田
離婚関係なく、職場で年末調整して大丈夫ですよ!
もし、だんな様と話し合えるなら、年末調整でお子さんの扶養は奥様につけておいた方がいいと思いますが
間に合わなければ、お子さんの扶養は税額には関係ないのでそのままでもいいと思います。(ただし、年収が100万ちょっと位になりそうなら、非課税枠拡大のために奥様につけた方がいいかもしれないです。)
安田
離婚関係なく、職場で年末調整して大丈夫ですよ!
もし、だんな様と話し合えるなら、年末調整でお子さんの扶養は奥様につけておいた方がいいと思いますが
間に合わなければ、お子さんの扶養は税額には関係ないのでそのままでもいいと思います。(ただし、年収が100万ちょっと位になりそうなら、非課税枠拡大のために奥様につけた方がいいかもしれないです。)
「年末調整」に関する質問
育休中に、副業にならずにお小遣いを稼ぐ方法ありますか? 年末調整や確定申告など詳しくないのですが 会社が副業禁止で現在育休中です。 稼ぎたい金額は年間数十万稼ぎたい訳ではなく、 1ヶ月に1000円〜5000円です。 …
8月16日まで仕事をし、妊娠がわかって8月18日から仕事を休んでおります。 産休入るまで無給で休業する予定なのですが、この場合今年度分の年末調整ってできるんですか? できなかったら自分で確定申告するんでしょうか?
12月から新しい職場で働き始めた場合、 12月入社だけど給料の支払いは1月になるので 2025年度の年末調整はしなくていいということですか??? 12月勤務の場合は2026年の年末調整だけですか??
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R
ちょうど10月から社会保険に入る関係で、私の扶養に入れようと思ってて、今手続き中です!年収今年は100万ちょっとになりそうなので、私の扶養に入れた方がいいんですね!こういうのはよくわからないので💦詳しく教えていただきありがとうございます🙏✨