育児休業給金と育休手当についての手続きや必要書類、受給資格確認表について相談したいです。手続きのタイミングや必要書類、申請の流れを教えてください。
育児休業給金 育休手当について質問します
歯科医院に勤めており、
育休手当に関しては自分で手続きするように
言われました。
8月19日出産 10月15日から育児休暇になります！
（考え方合っているでしょうか(-.-;)？）
ここから２ヶ月とのことなので
12月15日以降に手続きをすればいいのでしょうか？
また、
必要書類は申請用紙、母子手帳のコピー
振込先の通帳？
の他になにかありますか？
そして、育児休業給金受給資格確認表とはなんでしょう？
全部自分でやれと言われても
理解力がない私にはさっぱりで😭
自分で申請した方、
会社で申請を担当してる方
居ましたら申請の流れなど教えてください。。
- k(6歳)
コメント
moon
10月15日から2ヶ月以内に申請しなければ行けません！
あとたしか28日を基準に考えているから、56日以内ですかね💦
あとは会社から給与を支払っていないことを証明する書類が必要になるはずです！
moon
ごめんなさい！
調べたらこれ一枚で書く書類は平気でした！
https://hoken.hellowork.go.jp/assist/600010.do
これで確認と1回目の申請が一気にできます！
確認と申請を別にする場合に、2枚必要になるみたいです！
それは多分賃金台帳です💦
今添付した書式のものと、住民票、賃金台帳、銀行の口座のコピー、母子手帳のコピーで申請はできるはずです！
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k
本当に本当にありがとうございます😭助かりました😔
- 10月19日
K
うちは本社が手続きをやってくれるので私もあまり詳しくはありません😫
私が勤めている会社の労務課の方に
教えてもらったサイトです😌
よろしければ参考までに…
↓↓↓↓↓
https://www.office-r1.jp/childcare/
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k
ありがとうございます😊
検索してみました！
こちらは社会保険のものなんですかね？私の保険は歯科医師国保なのですが、適用になるのでしょうか、、😔？- 10月18日
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K
失礼しました💦
社保のものかもしれません💦
歯科医師国保なんてあるんですね😫
無知ですみません😣💦- 10月18日
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k
そんなことないです😭😭
親切にありがとうございました😔- 10月18日
ザト
一番簡単な方法としては、受給資格確認申請と初回給付を同時にするパターンで、その場合は12/15-2/28に申請ができます。
専用の申請用紙などがあるので、取り寄せる必要があります。
そちらをまずご自身で書ける範囲で記入し、事業主が書く欄もあるので、そちらは事業主に書いてもらい、出勤簿のコピー（◯日締め、などと決まっていても、出勤していないと分かれば良いので、締める前のもので大丈夫です）、母子手帳のコピー、通帳のコピーを添えてハローワーク窓口に申請すると、そこから約2営業日ほどで振り込まれます。
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k
出勤簿ではなく、タイムカードでも大丈夫でしょうか？どれくらい前までのものが必要ですか？
あと、書くのはこの用紙でしょうか？？- 10月18日
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ザト
タイムカードでも大丈夫ですが、10/15-12/14までの分が必要です。
申請書はそれともう一枚ありますよ。- 10月18日
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k
前のタイムカードは不要で、支給を受ける月のカードですね！給料明細も必要なのですか？
もう一つのが、受給資格確認表というものですかね😵？
質問ばかりですみません、、- 10月18日
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ザト
この紙一枚で受給資格確認&初回給付が同時にできるというものになりますが、ほかに給与の記入欄が並んだ用紙がありますよ💡
まずは書類を取り寄せてみてください。
厚労省とハローワークが共同で作った説明書が入ってるので、割とわかりやすいですよ♪- 10月18日
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k
説明書もくるんですね！細かくありがとうございました😌不安解消できました！
- 10月18日
moon
あと直近12ヶ月分の給料明細！
これを基準に給付金の金額が決まるので、会社に用意してもらわないと行けないです！
k
細かくありがとうございます😭
そっちも28日で計算するんですね！
給料明細は、賃金台帳とは別で
必要ですか？？
私が書くのはこの書類だけでいいんでしょうか😔？質問ばかりですいません💧
moon
https://www.hellowork.go.jp/dbps_data/_material_/localhost/doc/ikujikyugyou.pdf
職安のホームページです。参考にしてください！
あと申請期間は対象期間後2ヶ月でした💦ごめんなさい💦
書類は1番初めはもう一つ書かなければならないものがありますね！
支給資格があるかどうかの書類です！
主様がわからないと言っていた書類ではありますが、受給資格があるかないかの確認をする為に
最初の申請の時に確認書というのを一緒に提出します！
それから住民票も出します！
k
貰える期間が過ぎてから、申請するという事ですね🤔わざわざ調べていただいてありがとうございます😭
受給資格確認表というものが、会社が給与を支払っていないことを証明する書類📄ということでしょうか？
k
もう一つの書類、きっとこれですね💡？？