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育休が1年半まで取れる会社に勤めています。育休終わりに保育園が確保で…

育休が1年半まで取れる会社に勤めています。育休終わりに保育園が確保できなかった場合、それを理由に会社を退職できますか？ご存知の方、教えて下さい！

コメント

ザト

育休手当てをもらうという前提ですか？もちろんできますよー！育休一年になる月からの入園を申し込んで不承諾通知を受け取り延長すると思いますが、一歳半までに再度申し込みをして不承諾通知をもらって退職になると思います。
役所から発行される不承諾通知があれば問題ありません♪

  • chipi.o.chipi

    chipi.o.chipi

    ありがとうございます！
    不承諾通知があればいいんですね(^^)
    何年まで育休取れる会社なのか調べてこれからの計画を立ててみます。
    助かりました！！！＼(^o^)／

    • 1月6日

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