①退職時期によって手当の受け取り方が異なりますか？ ②1月に働く予定ですが、保育園の申し込みはいつから可能ですか？ ③保育園が見つかるまで失業保険はもらえますか？
現在産休中ですが、会社の経営不振により退職することになりました。
そこで色々分からないことがあるので教えてください。
①はっきりとした退職日は決まっていないのですが、
産休期間中に退職→産前分の手当は受け取れる
産休期間後に退職→産前産後共に手当が受け取れる
という認識で合っていますか？
②育休手当が受け取れなくなることで
予想よりも早く働き始めることになりました。
予定としては1月頃を目安に働こうと思うのですが、
1月入園で保育園の申し込みはもう出来るのですか？
それとも12月申し込みになるのでしょうか？
③失業保険はすぐに働ける状態でいないと貰えないと聞きました。
保育園が見つかるまでは母に預ける、と伝えたら
失業保険は貰えるのでしょうか？
よろしくお願いします。
- みしゃぼん(5歳8ヶ月, 7歳)
ゆめmam
3だけになりますが
働く意思があるのであれば
失業保険の申請は可能ですよ。
さとみん
②だけですが…
私の地区だと1月の保育園申し込みは
11/16〜12/15までです。
地区によって12/10までのところもあります。
地区の保育園は最低でも6ヶ月からしか預けられません…
上のお子さんだけは保育園、下は祖母に預けると言っても保育園の審査が難しいかもしれません💦
祖母が見ててくれるなら、上の子も祖母に預けてお仕事ができると判断されれば点数は下がるかもです…
まして、0歳児、1歳児は待機児童も多いのでこの時期は過疎の私の地域でも枠がカツカツになっています💦
児童福祉課に聞いた方が安心だと思います！
🌼
①私は一人目の時に産休に入り、出産前に退職しましたが、産前産後の出産手当金貰えましたよ！
②は地域によると思うし、③に関しては分からないです🙇♀️
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