今年1月生まれの子がいます。来年4月の入園を希望していて、今は次のよ…
今年1月生まれの子がいます。来年4月の入園を希望していて、今は次のように考えています。
・来年1月入園で申し込む
・もし保留になったら育休延長
・その後、4月入所が決まれば入園
・4月は慣らし保育をゆっくり進めて、5月1日に復帰したい
・派遣会社(テンプスタッフ)で育休中で、入所が決まってから就労先を探す予定(自治体は5月末までに復帰すればOKと聞いています)
そこで教えていただきたいのですが、
①この場合、育休の終了日は4/30で、4月の慣らし保育の期間も育休手当(育児休業給付金)は4/30までもらえますか?
- はじめてのママリ🔰(生後8ヶ月)
ママリ
派遣会社で産休、育休を取りました😊
就業が始まった前日に育休は終了します。
担当部署の方で育休終了の手続きをしてもらい、終了の旨手紙が届きます。
コメント