コメント
mog
1人目の育休をMAXで取得してしまっていたら一度復帰が原則だと思います。1ヶ月でも重なれば問題ないでしょうけど😶
1-2ヶ月くらいの復帰でも復帰してほしいと会社が言えば復帰必須ですし、そのくらいだったら、手当も給与も出ないけど休職していいよと言ってもらえるならそういう選択肢と可能かと。基本的には復帰ですが、会社次第ですね💦
mama
基本的には復帰しないといけなくなりますよね。
ですが、2人目の産休まで復帰期間が短いから～等で会社が了承してくれれば休業は可能かもしれませんが、無給や一人目の育休手当がでない、無給期間があるので2人目の手当が減る。などの事も起こる可能性も調べられた方がいいかと思います。
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とよぴよ
基本的に復帰ですよね😅
会社と相談してみます！
ありがとうございます😊- 10月14日
とよぴよ
会社次第なんですね！
もし子供を授かれれば会社と相談してみようと思います！ありがとうございます😊