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子育て・グッズ

子供を保育園に預ける際、休園日が多い場合のシフト制職場での対応や将来の転職についてアドバイスを求めています。

すごく悩んでます💦
来年4月から子供を保育園(こども園)に預ける予定です。
私が希望している大体の園が、夏期家庭協力日や年末年始休園日で5日、6日ほど連続で保育園が休園の日があります。

私が今育休をもらっている職場はシフト制で休みの希望は出せますが希望は2個まで、と決まっていますし、5日も6日も連休の休みは取れません💦
夫と協力して休みを取ったとしても4連休くらいは休みを取らないといけないと思います。
他に子供を預けられる人もいません💦
同じような方、どうやって乗りきっていますか??

そもそも周りに頼れる人がいないのにシフト制の職場でやっていくのは厳しいでしょうか?
復帰はします。
しかし今後の事を考えると日祝日が休みの職場への転職を視野に入れていた方がいいのでしょうか?
ちなみに正社員、フルタイムです。
しかも職場の距離も遠くてため息出ます💦

アドバイスあればよろしくお願いします🙇

コメント

mii

別で一時保育をやっている所はありませんか?

  • mii

    mii

    すみません、途中で送ってしまいました💦
    一時保育をやっているところが近くにあれば、長期休みの時だけ利用してみるのはどうでしょうか?
    夏休みや春休みの時期は混むらしいので、あらかじめ早めの予約が必要かとは思いますが、あたってみるといいと思いますよ😊
    両親共働きで預りがない幼稚園に行っている子はそのパターンが多いみたいです。

    • 10月9日
  • m

    m

    保育園説明の冊子には、休日保育をやっているという園の名前が3つだけ載っていました。
    ただ、そこも年末年始も預かってくれるのか不明です。
    そもそも正月三が日にやってる保育園がないですね💦

    もし一時保育を利用するとして、私の住んでいる地域は保育園激戦区で一時保育もいっぱいみたいなんですが、早めに申し込みをすれば大丈夫ですかね?💦

    • 10月9日
  • mii

    mii

    そうなんですね😣
    激戦区となるとたとえ希望に合う所があっても競争率がかなり高そうですね💦
    保育園事情は地域によって色々だと思うので、一度市役所や保健センターなどで相談されてみては?
    詳しく教えてもらえると思いますよ😊

    • 10月9日
  • m

    m

    ありがとうございます!!
    夏の協力日は一時保育できる所を頑張って探してみます!!
    今日市役所行った所なんですが、また来たかと思われてもまた行ってみます(笑)

    • 10月9日
  • mii

    mii

    バンバン相談しちゃいましょ~笑
    いい方法が見つかるといいですね😌

    • 10月9日
  • m

    m

    ありがとうございます✨
    ちょっと安心しました✨
    頑張ります!

    • 10月9日
なっぷ。

私もシフト制の正社員で、周りに頼れるひとはいません。
休みづらいけど、自分の有給使って休むしかないです。
連続休暇以外でも、保育園に預けた初めは体調崩して1週間休むとか、ざらでしたよ。職場の人にママさんいないですか?
それを覚悟で、やっていくしかないです!ある程度理解をしてくれる職場でないと精神やられます💦

  • m

    m

    やっぱり有給使うしかないですよね💦
    保育園入ったら病気で有給使うのは覚悟してたんですが有給もそんなに多くないですしね💦
    有給がなくなれば欠勤で休んでますか??

    私の職場は、お局様以外の人の入れ替わりが激しいです💦
    小さいお子さんがいる方は辞めていきます…
    職場には言いづらいですが有給や欠勤使って連休取るしかないですかね💦

    • 10月9日
  • なっぷ。

    なっぷ。

    有給無くならないように、旦那と協力してやりくりしてなんとか欠勤にはならずにすんでます!でももしなくなったら欠勤しかないですね💦
    そうなんですね😣それだとなかなかわかってもらうのも苦労しそうですね💦
    でもやっぱり長期連休は有給使うしかなさそうです。
    私は時短も使ってるし今は子供小さいから残業も夜勤も免除にしてもらってます。
    使えるものは使ってなるべく無理はしない程度に、頑張ってくださいね!
    ワーママへの理解はまだまだだなあってすごく感じますが、周りのことは気にしなくてもいいです!わりきりましょう。

    • 10月9日
  • m

    m

    ありがとうございます✨
    そうですね!とりあえずは有給で頑張ってみます😣
    なっぷ。さんは、今現在も仕事復帰されてるのですか?
    私も時短勤務は考慮したんですが、実際どうですか??
    私も職場が遠いのでお迎えのことなどを考えると時短もありかな、とは思うのですがお給料のことを考えると色々悩んでます💦

    • 10月9日
  • なっぷ。

    なっぷ。

    今は、下の子の育休中です。
    また、4月から復帰予定です。
    時短勤務、結構肩身が狭いです💧
    でも、私は1時間時短してましたが1時間あると全然違います。帰ってからやることたくさんあるので私は肩身狭くてもまた時短使おうと思いますよ!
    給料は時短する時間にもよりますが私も、職場まで距離があるし、お金より余裕をとりました。
    初めは時短使ってみて、余裕がありそうならフルに戻すとかでもいいと思いますよ!

    • 10月10日
まっぴぃ☆

うちは、出産前までフルタイム(時間帯不規則)でしたが、

お腹が大きくなる時に、週5の土日休みにさせてもらってました。

今でも、週5(定時)+時短勤務で、月9日休みでやってます。

土日祝日合わせて月に9日以上の場合は、夫に祝日などに休んで見てもらってます。

あとは、出来るだけ使わない様にしてますが、夫と勤務を話し合っても休みが多い月には、1日有給をもらってます。

今さっき、ちょうど12月の休みと1月の休みを話し合ってました。
うちの保育園は、年末年始合わせて6日休みだそうで、
12月は土日祝日と、年末全て私が休みをとると12日。
私がとれるのはそのうち10日。
残りの2日は、夫にとってもらいます。

そんな感じで何とかなってる状況です!

とりあえずまず、、職場に相談してみては?

  • m

    m

    まっぴぃ☆さんの職場は週5の土日休みにしてくれたんですね!
    私の所も出来るか相談してみようかな…
    他の職員の方の目は怖いですが…
    私の職場は、15日から次の月の14日までの単位でシフトを作ってるので、完全に6日連休取ってるのバレてしまいます💦
    こればっかりは仕方ないですね💦

    • 10月9日
  • まっぴぃ☆

    まっぴぃ☆

    正社員で雇ってくれて、フルタイムでこれまで働いてきた人を、会社は、簡単には捨てないと思います。

    うちは、周りに迷惑がかかると思い、出来ない事はしっかりと『出来ない』と言って、相談しました。

    幸い、上司は理解があり、働いている人達も理解があったので、
    週5の土日休みにさせてもらえました。

    相談する価値はあると思います。

    周りは関係ありません。
    子供のためと思い、思いきって言いました。

    家庭によっては、祖父母が見てくれる家庭もあるかと思いますが、
    預けられないと自分で何とかしていかなくてはならないから、大変ですよね。。

    良い方向に向くことを願っています。

    • 10月9日
  • m

    m

    そうですね!
    周りに何と言われようと職場に保育園が休みの日は休みにしてもらえるように言ってみます!
    私も頼りたいですが親には頼れないので…
    自分で何とかするしかないですよね!
    頑張ります!
    ありがとうございます✨

    • 10月9日
ゴロゴロ

年末年始の休園は、有休で乗り切るしかないですかねー。
夏は協力日ですよね?
私の預けている園もありますが、私の会社は土日休みですがお盆休みがありません。夫も普通に出勤なので預けています。お盆は少ないですが預けている人もいますよ。
完全に休園か協力か確認してみては??

  • m

    m

    え!、
    もしかして協力日って完全に休園日なわけじゃない所もあるんですか!?
    それだったら確認してみます!!

    問題は年末年始ですが…
    もう有給、有給なければ欠勤でも休むしかないですね😰

    • 10月9日