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その他の疑問

保育園入園後、勤務証明書の給料が異なる場合、役所から指摘されることや退園の可能性はありますか。子どもの体調不良で早退や急な休みが多く、基本給が減っているため、給料が異なってしまいます。

6月に保育園に入園してから
２回も勤務証明書を書いています。

一回目の書類に記載した給料と二回目の書類に記載する
給料が違ったら役所から何か突っ込まれたりしますか？
または退園させられる等、、

子どもの体調不良で早退や急な休みを取ることが多く、
基本給を減らされているのでどうしても違ってしまうのですが……

コメント

はらぺこあかむし

突っ込まれる可能性はありそうですね。
不正してるわけではないし、そのまま事情を説明したらいいと思います。
別紙に「こういう事情で1回目と2回目の給料が違います」と説明書きをつけて、提出する時一緒に渡せば、役所にも事情が伝わるのではないでしょうか💡

まゆ

月に何時間以上働いてないとダメというのはありますよね？
うちの自治体だと64時間以上です
時給や給料が低ければ64時給働いてないのでは？とみなされ、確認の電話が会社や本人に来るようです

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