現在育休中です。が今日会社に行くと退職扱いになってると言われました…

so

• 

  senamama

  コメントありがとうございます😊
  店長が新しくなってて、新店長がそう言ってました😂
  納得できないので、本社に確認してくださいと伝えました。
  明日折り返し電話すると言ってました。
  せっかく保育園決まったのに会社に戻れないなら、意味ないですよね、、

  • 9月20日
• 

  so

  
  ちゃんと引き継ぎしてほしいですよね😂
  
  せっかくこっちは復帰の為に保育園も決めたのに！
  って感じですよね😢
  
  そしたら育休手当てなどは給付されてなかったんですか？🤔💡

  • 9月20日
• 

  senamama

  引き継ぎしてほしいです😂
  保育園決まり次第すぐ復帰します！で育休もらってたはずなのに。と思いました😵
  
  育休手当はもらってますよ😶
  もらえてるってことは、在籍してますよね？
  
  店長が一から入社し直し！研修も行ってください。在籍証明も出しません！
  と言ってきたことにパワハラ？なにか隠蔽工作を感じました😱

  • 9月21日
• 

  so

  
  おはようございます😃
  
  育休手当、給付されてるって事はきちんと本社が手続きしてくれてるから在籍してる事になりますよね！😂
  
  それはおかしいですよー！💦💦
  まるで新入社員扱いですよね😢

  • 9月21日
• 

  senamama

  こんにちは！
  
  在籍してますよね😂
  
  おかしい扱いをされ復帰したくないです。。

  • 9月21日
• 

  so

  
  こんにちは😃
  
  でも、その店長が新しくなっただけで周りのスタッフの方々も育休中ってのは知ってますよね？😅
  復帰、しやすくしてほしいですね😭

  • 9月21日
• 

  senamama

  こんばんは🙂
  遅くなりました💦
  
  周りの人達は知ってますよ^_^
  店長😵
  復帰しやすい職場がいいです😵

  • 9月24日
• 

  so

  
  
  入社し直しも何も、元々の雇用契約も結んでるし、その店長の考えが良く分かりませんね😭✋
  
  育休取ってからといって、復帰しても仕事は変わらないんだから✋
  って思いますけどね😅
  部署移動してるならともかくですが💦
  
  育児に仕事に大変ですが復帰頑張って下さいね😉

  • 9月25日