コメント
いちご☆★
診断書をかかれたのであれば、何を言われようと、それを職場に提出して休ませてもらうしかないと思います。
わたしもパートでしたが、初期の頃に診断書かかれて、3ヶ月休んで安定期に入って復帰しました。
二人娘
上司に時間を取ってもらって診断書を見せながらお話しました。
その後産業医と相談して休職が決定し、人事総務で傷病手当金の手続きの方法や出産の際の書類をもらいました(^^)
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mai
決まり次第人事課に連絡してみます。
- 9月6日
子鉄の母みーすけ
私の場合は、上司から健診の日も伝えていて、結果が分かったらすぐ連絡するように言われていたので、病院から出てすぐ電話しました。
診断書に書かれた内容をそのまま伝えたらいいですよ！
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mai
わかりました！そのままを伝えてみます！
- 9月6日
からわさ
私は11週から切迫流産で3週間入院し、退院してからもずっと自宅安静。29週からは切迫早産で入院し、そのまま37週で出産とずっと仕事に行けませんでした。
仕事復帰するつもりでいましたが、23週の時点で先生にお腹張りやすく、仕事復帰は難しいと言われたと職場に話しました。
赤ちゃんを守れるのはママだけ。この言葉ホントですね。上手くいきますように☆
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mai
そうなんですね💦
わたしも切迫で休み、そこから2週間でまた休みになったのでほとんど仕事行けてないです💔
そのままを伝えてみます。💦- 9月6日
mai
そうですね。伝えてみます。😢