お仕事
育休を取るか迷っています。退職も考えていますが、育休を取らずに退職できるか悩んでいます。育休申請書を書くように言われていますが、今さら退職の意思を伝えても受理されるでしょうか。
育休を取ろうか迷っています。新人看護師です。夏に出産したばかりです。妊娠後半に切迫早産の診断で4月からお休みを貰い、そのまま産前産後休暇に入っています。元々辞めたいという話は出したことも有りましたが、詳しい話し合いをせずに今に至ります。出産一時金は自分の入っている保険証の所から出してもらいましたが、育休を取らずに退職出来ますか？今月までに育休申請書を書きに来てねと言われています。今さら退職の意思を伝えて受理してもらえるのでしょうか。
- ぬーぴー(4歳0ヶ月, 6歳)
コメント
カナリア
退職するかどうかは本人の意思なのでしたいならはっきり伝えないと育休の期間がきますよ？早めに伝えとかないと病院側も調整必要ですし。人員不足あれば病院側は退職を止めに説得するでしょうけど。
ぴよ子
やめることはできると思います！
ただ病院によって「◯ヶ月前に言ってください」などあるので、それだけは守ったほうがいいかと💦
女性社会だからなにかと守らなかったら言われそうだし😣
私の旦那の病院は3ヶ月前には退職することを伝えてくれと聞いています！
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ぬーぴー
ありがとうございます。もしかしたら何ヶ月前に言わないといけないとかあるかもしれないです。確認してみます！女性社会本当に怖いです。
- 9月4日
ぬーぴー
ありがとうございます。あと数週間後に育休申請書書かないといけないらしく、、、止められてますがしっかり話したいと思います。