妊娠・出産
妊娠中の休業期間について、育児休業給付金の計算方法について知りたいです。同様の状況で休んだ場合、どうなるか知りたいです。
疑問に思ったので教えてください
５月に妊娠して
つわりがひどくて
会社にも通えない同僚がいました。
病院から診断書をもらい
たしか１０月ぐらいまでつわりがおさまるまで
休んでいました。
そして12月頭に産休に入りました
この場合育児休業給付金って
産前６ヶ月をベースにしてるはずですけど
働いてなかった期間などは
どうなってしまうのですか？基本給ですか？
いくらもらってたのかなぁー？と疑問に思いました
本人には聞けないのでわかる方
私も今つわりがすごくて同じように休んでしまったら
どうなってしまうのか、
まだ誰にも言えず悩んでます。体も大事だし、お金も必要だし。
わかる方教えてください
- YUKI(7歳)
はなもも
わたしも早めに休職、産休に入らせていただきました。
うちは切迫の場合は給料が出たので、それで計算されてますが、診断書が出てて、給料もらってない場合はその期間は計算されず、休む前のところから計算されてると思います！
傷病手当とかも計算には入らないです！
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