コメント
まーもーめー
保険証そのままで産休育休に入り、産休育休中は社保の支払免除、給付金請求も派遣会社でした(*´꒳`*)
ぴーちゃん
育休はまだですが、産休入ってます😊
社保の返却などは一切何も言われてないですし、辞めるわけではないので社保は継続になってます。
産休中なので保険料の支払いは免除です🙂
このまま退職されるのであれば、保険証は返却して扶養に入る方がいいと思いますが、育休は復帰することが前提なので、育休は取れなくなり育休手当は貰えないのでは？？
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かおり
回答ありがとうございます✨
そうなんですね🤔💡
営業の担当の方が男性なので詳しくなかったのかもしれないですね💦
仕事復帰する予定です！😊- 9月3日
退会ユーザー
育休入るんですか？出産終わったらまた派遣としてどこかで働くのですか？完全に退職しますか？
どれになるかで対応変わります！
社保抜けたら出産手当金ももらえませんし退職するなら育休手当はもらえません！☺
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かおり
回答ありがとうございます🍀
派遣で復帰するつもりです！
やっぱそうですよね！✨
納得しました(*^^*)- 9月3日
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退会ユーザー
復帰する予定なら出産手当金も育休手当ももらえます！社保はそのままにしておきます、産休中社保免除なので✨
保険証は返却しませんよ事務の方よくわかってないんですね😨- 9月3日
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かおり
よかったです…😭✨
そういうものなんですね💡
私がお世話になっている営業の人は詳しくなさそうですね…😔💦- 9月4日
かおり
回答ありがとうございます😊
そうなんですね😳💡
営業の方に契約満了したら保険証を返却と聞いて、不安になってました💦
もう仕事は復帰されていますか？
まーもーめー
復帰してますよー(*´꒳`*)
担当営業に産休育休取りたいと伝えました(^^)
産休開始が4月の途中だったんですけど、お腹も大きいしキリよく年度始まる前の3/31まで仕事してちょっと早めにお休み入りました(*´꒳`*)
かおり
そうなんですね💡
産休開始がそれくらいになると、4月入園ですか？😳
タイミングがちょうど良さそうで羨ましいです☺️✨