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hmama ❤︎
お仕事

一才の娘がいて、仕事復帰したら妊娠が発覚。育休を取りたいが8ヶ月後に再び休むことは可能か相談したい。

一才の娘がいます。8月から仕事復帰しました!
が先週たまたま病院でCTとる機会があって
妊娠の可能性ないですか〜?と聞かれそういえば
6日ほど遅れていますと伝えたところ、いちよう
検査しようとゆうことで検査。そうしたらなんと
陽性でした!!!!😳

仕事復帰そうそうですが
申し訳なく現場の責任者には伝えました。
責任者の方にはいつか出来るものだと思ってたから
気にしなくていいよ〜!と言って頂けました
迷惑をかけているのは分かっていますが有り難いです

また育休をとって復帰したいと思うのですが
そういった経験がある方いらっしゃいますか?
その場合また8ヶ月後くらいには休みをとらない
といけないのですが取れるのでしょうか?
教えて下さい。

コメント

怪獣ママ

おめでとうございます!
私は復帰の時に4ヶ月に入るとこでした!
またすぐいなくなりますが宜しくお願いします(笑)って感じで大丈夫でした!

  • hmama ❤︎

    hmama ❤︎

    そうなんですか❤️
    ちなみに雇用はパートですか?

    • 9月2日
  • 怪獣ママ

    怪獣ママ

    正社員ですよ!
    もともと責任者をしてました!

    • 9月2日
  • hmama ❤︎

    hmama ❤︎

    そうなんですね!
    また正社員で復帰されるのですか?😳

    • 9月2日
  • 怪獣ママ

    怪獣ママ

    はい!今回も正社員です!

    • 9月2日
ネネ

4月に復帰しましたが、2月に妊娠が発覚し今もう産休ですw
取れましたよ♡
うちの会社は特に問題なく、1人目と同様に手続きをしました♡

  • hmama ❤︎

    hmama ❤︎

    そうなんですね!!
    安心です
    ちなみに雇用はパートです😢
    一回目の時は社員だったのですが
    パートに切り替えたのでどうかな
    と思ってるんですが😫💧

    • 9月2日
  • ネネ

    ネネ

    私もパートに切り替えましたが大丈夫でしたよ♡ただ、産後もらえるお金がフルタイムと違い減ってしまいますが(;´༎ຶД༎ຶ`)

    • 9月2日
  • hmama ❤︎

    hmama ❤︎

    そうですよね😭
    親切にありがとうございます❤️

    • 9月2日
  • hmama ❤︎

    hmama ❤︎

    ちなみにお腹の子何週で産休入りましたか?

    • 9月2日
  • ネネ

    ネネ

    来年の4月に期限が切れてしまう有休を使って、32週5日から休みました!
    早めたけれど、やっぱり1人目と違って上の子のお世話と久しぶりの仕事と妊娠のトリプルパンチはキツかったです笑。

    • 9月2日