コメント
あい
申請はできますよ。
出産手当金とかもらわないんですか？
まゆ
在職中なら在籍８ヶ月でも申請可能です
ただ退職すると一年以上の在籍でないと申請できません
なので、在職中に過去の分を請求して、辞めてからも申請し続ければ大丈夫だと思います
数年前に傷病手当をもらってたんですが、あまり覚えてなくて、間違ってたらすみません
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カルピス
お返事ありがとうございます。という事は1年経っていないから、今の分は無理って事なんですよね？
- 8月21日
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まゆ
退職後の傷病手当の申請
資格喪失の前日まで健康保険の被保険者期間が継続して1年以上あること
とあります
在籍８ヶ月は退職してからだと傷病手当はもらえません
退職は９月なんですよね？
なので在籍してる今のうちに傷病手当の申請ができれば問題ありませんよ～- 8月21日
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カルピス
なるほどなるほど！
イメージ的には9月中旬まで休職して、あとは有休消化で休むつもりなんです。なんか、会社も退職してほしいオーラが(笑)- 8月21日
カルピス
実は今の会社がパートにしたら？とか旦那の扶養に入ったら？とか言ってくるので、ちょっと不信感あり…新しい職場見つけたんです。
あい
そうなんですね、妊娠してて雇ってくれるのはありがたいですね。
カルピス
はい。
前に働いていたところなんです。