退会ユーザー
産休は関係ないですよ(^^)
育休の支給は産後56日経過した後からの日数分になりますが。
産前休暇は本人が希望し問題なければ産む直前まで取らずに働くことも出来ます。産後はだめですが....
美沙子
職場によりけりになると思います。
わたしは、2/20.から産前6週前なので産休に、はいりますが、給付金等の今できる手続きは済んでいます。事後申請のものが多いので、完了には至りませんが、事務の職員さんに教えてもらいながら進めました。
また私は産休を利用して5日早く休みに入ります。
労働基準法では、産前6週前からと義務付けられていますが、それ以外の面は会社の規定によるのだと思います。
しぃたろ
お返事ありがとうございます！
産休は関係ないのですね、正直職場が家から近くではないので産前6週まで通勤できるのか不安だったんで聞いてみました。ありがとうございます！
しぃたろ
お返事ありがとうございます！
会社の規定にもよるんですね！
会社の方にも聞いてみます。
私もなるべく早く手続きして困らないように頑張ります！
ありがとうございます！
退会ユーザー
早めに休みを取りたいってことですね(^^)
会社との相談になると思いますが私は有給を使いきり、産前休暇より前から休みましたよ！
育休手当ては開始日までの2年間の間に11日以上勤務している月が12ヶ月以上あり、終了後引き続き働く意思がある場合に支給されるので産前休暇の開始日とは関係ないと思います。
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