コメント
あーちゃん
え？お昼ご飯はどうするんですか？😱
misoka
私も来年復帰で
休憩なしでその分早く
仕事上がらせて欲しいと
事務の人に言ったら
会社が訴えられると言わました😅
6時間勤務するなら最低1時間の
休憩をしなきゃいけないみたいです！
-
ゆずぽん
パートで6時間勤務の時も休憩なしでした(´・ω・｀)
やっぱり休憩なしはおかしいですよね…- 8月14日
退会ユーザー
18歳から５年働いていた介護の職場は、その状態でした...
お昼ご飯は介助しながら食べる
てことで、食事中に利用者さんがトイレにたつと見守りや介助もしてました
残業したときも残業代もでませんでした(;_;)
パートも、臨時職員も、正社員もでした˚‧·(´ฅωฅ｀)‧º·
-
ゆずぽん
全く同じです！
この業界ではそれが当たり前なのでしょうか…
しんどいですよね泣- 8月14日
-
退会ユーザー
同じなんですね(;_;)
妊娠前に働いてたとこでは休憩ちゃんとありましたし、妹も介護してるのですが妹の施設も普通に休憩ありますし
当時働いてた施設は、私がいた部署グループホームだけ上記の状態でデイや特養は普通に休憩とれてました(ﾉд-｡)
施設にもよると思いますが、妊娠前にいた大手企業の介護施設がとてもよかったです！
勤務時の食事代出てたのでありがたかったです(笑
ブラックが多いですよね˚‧·(´ฅωฅ｀)‧º·- 8月14日
-
ゆずぽん
大手だと、きっちりしてるところが多いんですかね(´・н・｀)
もうちょっと慎重に探せばよかったと後悔しています…- 8月14日
-
退会ユーザー
入社してみないと分からないですよね(;_;)
派遣で働いてた人は、派遣会社の方から施設に抗議したみたいで休憩15分ほどもらってました(>_<)
それでも15分なので短いですよね...- 8月14日
-
ゆずぽん
ほんと、そうですよね😫
派遣会社から抗議があっても15分？！
ツワモノのブラック会社ですね…- 8月14日
-
退会ユーザー
その派遣契約で働いてた人が抗議してもらったみたいで...
30分は利用者さんとご飯一緒に食べるからって理由でプラス15分だったと思います(>_<)
それか、30分？？そんな長時間は休んでなかったですね(;_;)- 8月14日
-
ゆずぽん
休憩なくて当たり前！って感じのところ多すぎますね…
その他にも、これっていいの？と疑問に思うところばかりなので、さっさと転職したいです😢- 8月14日
-
退会ユーザー
無法地帯ですよね(>_<)
精神崩壊しそうですよね...
無理はなさらないで下さいね♡- 8月14日
-
ゆずぽん
ほんとそうです(´・н・｀)
sachiさん、もうすぐ予定日なんですね！赤ちゃんと一緒に暑さに気をつけて、無理なさらないでくださいね😌- 8月15日
牧場牛乳
9時から16時の介護福祉士のパートですが、一時間休憩してますよ。今、休憩中です
-
ゆずぽん
羨ましいです…！
- 8月14日
ちー
介護、保育などの職種は
きちんと休憩がないところも多いです
私も休憩ないです
でも休憩していることになっています。
パートさんならきっちり取らせてもらえると思います
-
ゆずぽん
ちーさんもお疲れ様です…
最初はパートで入社しましたがもちろん休憩なし、正社員になってからも休憩なしです(´・ω・｀)- 8月14日
めぐみん♪
私も介護で9時～16時の時短勤務の正社員ですが、ちゃんと休憩一時間ありますよ。
労働基準法に違反してるので、働かない方がいいですよ。
体を壊しますし、長続きしないですよ。
-
ゆずぽん
利用者さんと関わるのが楽しいからと頑張ってきた1年ちょっと…だんだん疲れてきました。。
それが当たり前と思って働いてる他の職員が怖いです。- 8月14日
-
めぐみん♪
介護の仕事を楽しいと思っていてこれからも長くこのお仕事をされるのでしたら、次の職場を探した方がいいです。
体を壊して退職して、仕事ができなくなる前に決断した方がいいですよ。- 8月14日
-
ゆずぽん
土曜にハローワークいってきます！
- 8月15日
-
めぐみん♪
長く居ると転職したくないのか慣れというか諦めて働いてる人多いですよね💦
休憩がないのはおかしいですから早く
ゆずぽんさんの条件に合う素敵な仕事がありますように✨- 8月15日
ゆずぽん
介護士なのですが、利用者の介助の片手間でたべてます(´・ω・｀)
あーちゃん
休憩ないとかありえないです😱
もう入る前から人足りてないの目に見えてますね😱
お子さんのお熱などで 休めるんですか？😢
ゆずぽん
他の職員は、それが当たり前！って感じなので、私は何も言えず…
上司も小さなお子さんがいるので、休んだり早退はさせてもらえます！
他の職員は不機嫌全開ですけどね😅