お仕事
仕事を引き継がれる方が自分で考えさせる態度で、悩んでいます。定年後はノータッチが普通でしょうか？
愚痴です。聞いてください。
もうすぐで定年を迎える方と一緒に仕事をしています。
その方はもうすぐ定年になるので今までやっていた仕事を
私にやってほしいと言われました。
引き継ぐことはいいのですが、その人はある程度私に
仕事を教えたら後はほとんどノータッチになりました。
分からないことがあっても自分で考えてと言われてしまいます。
その人は60歳過ぎてもやるつもりでいるのでまだまだ一緒に仕事はします。
今からそんな感じだと凄い憂うつです。
定年になってもまだまだ現役でやるけど定年になったら
今までやってきた仕事は他の人に任せて後はほぼノータッチになるのは普通のことなのでしょうか？
- りんご
コメント
のゆ
ちょっと無責任な人に思えちゃいますよね💦
うちの会社にも定年迎えて給料下がるからその分手を抜くよ～みたいな人います😡
その方以外に教わることはできませんか？
それか「自分で考えて～と思うのですが合ってますか？もっといいやり方ありますか？」みたいにイエスorノーで答えさせる質問をするか
あまりにも変わらなければもっと上の上司に相談したらよいと思います🤔
りんご
まさにそういうタイプです！！
その人は今の部署で1番古株なので
他に分かる人がいないんです💦
イエスかノーで聞くのもいいですね！
でも意地悪だからあなたがいいと
思うならいいんじゃない？みたいな
感じで言われると思います。
上司も最近配属されたばかりの人
なのでその人にあまり言えないし
言うと1で言ったら10で言い返すので
あまり関わりたくないみたいです。
のゆ
ほんとに一緒に仕事したくない人ですね💦
お疲れさまです😵
私なら最終手段、上司に
「質問してもあの方が答えてくれなくて💦私もまだ精通してないのでこのままだと○○(お客さまや他の部署など)に迷惑がかかってしまいます。そのせいで上司さんに苦情がきたら申し訳ないです」
と、遠回りにあなたにも実害がでますよなんとかしてください！的な感じで訴えます😂
りんご
最初はいい人だなと思いましたが
だんだん本性が見えて嫌になりました。
なるほど！
メモさせていただきます✍️
でも、その人人生経験が豊富なのか
私を悪者にするの上手いんです💦
2人でミスした時とか私1人のせいに
して自分は悪くないみたいな事を
言ったりするんです…。