社保扶養内で働き、103万、130万の壁を超えないように注意しつつ、途中からフルタイムに切り替えても大丈夫ですか？
9/15でいま働いているところを退職します！
(週5日 フルタイム 社会保険)
10月末に2人目が産まれて4月から
長女と同じ保育園に入れたらな…✨と
思っています！
次女が10ヶ月を越えるまでは社保フルタイム
ではなく、扶養内で働こうと考えています😊
103万、130万の壁？？？と言われている
のがよく分からず😥
無駄に引かれないように働くには
いくら以内で働くのがいいのでしょうか😥
あ、でも年度の問題なので
途中からフルタイムに切り替えても
越えなければ大丈夫なんですかね…😫
- あいぴ(6歳, 7歳)
コメント
2児mama
103万までなら非課税？ですが、それ超えちゃうと課税対象で市県民税がかかってきます😣
去年103万超えちゃって市県民税払いました(笑)
認識違うかったらすみません😣💦
510928
103万の壁は1月〜12月までの年収でみますが、130万の壁は毎月もらってる額面をみて年収の「見込み」で扶養できるかを決めるので年内とかは関係ないんです😂厳密にいうと関係なくはないんですが、毎月10万8千円？だったかな？を超える月が3カ月続いたら4ヵ月目の収入が1万円だとしても一度扶養から抜けなくちゃならないんです😱
そうなると年内は103万におさめて年明けからフルタイムが一番いいかな？と思います😁
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あいぴ
ありがとうございます😊！
そうなんですね！！！
てっきり一年のトータルの話かと
思っていたので😳ありがとうございます！
4月から12月末までは扶養内で働いた
方がいいんですね😳😳😳- 8月1日
あいぴ
ありがとうございます😊！
103万越えるなら130万くらい
行った方がいいとか、なんとかで🙄
でも非課税の方がいいんですかね🙄
2児mama
103万超えるなら130万ぎりぎりまでいった方がいいと思います！
私の場合、中途半端だったのでだったらもう少し働けば良かったと思いました(笑)
主人の税金は毎年払ってますが、今年は私の分まで払うようになったので損した気分です😅
あいぴ
扶養内とか税金とか
結婚後難し過ぎて…😳！！！
調べれば調べるほど
ハテナ？がたくさんです😂
教えて頂きありがとうございます！！！