
コメント

みょうが
就労証明には本来の育休期間を書きます。
それと別書類で「保育園が内定したら育休を短縮して1ヶ月以内に復帰します」って書類も書かされますよ😊
そうすると、内定してから育休短縮になるので変更は1回です。
役所の方に言うとこの書類ももらえますよ!
私も1回目行った時スルーされたので言わないともらえないかもです💦
みょうが
就労証明には本来の育休期間を書きます。
それと別書類で「保育園が内定したら育休を短縮して1ヶ月以内に復帰します」って書類も書かされますよ😊
そうすると、内定してから育休短縮になるので変更は1回です。
役所の方に言うとこの書類ももらえますよ!
私も1回目行った時スルーされたので言わないともらえないかもです💦
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とうふ
ありがとうございます!
内定したら…という書類は自分で書けば良いのでしょうか?
うちの会社は短縮制度が最近出来たばかりで短縮の前例がなく、そのうえ融通が聞かないので、書いてもらえるのか不安です💦
みょうが
指定のものがありますよ!
役所に言うともらえると思います。
延長する場合は職場も困るでしょうが、短縮して早く復帰してくれるならウェルカムなはずなので大丈夫だと思いますよ👍✨
内定してから1ヶ月と猶予もありますし😊
とうふ
会社に書いてもらわないといけないですよね💦以前人事に「そんな注釈を今まで付けたことがない」と言われてしまって…不安です😢自治体の書類を見せて交渉するしかないですね!ありがとうございました😊