厚生年金と国民年金の日割りについて教えてください。前の会社では厚生年金を21日までしか払っておらず、国民年金からの請求があった。厚生年金に10日分を自分で払うことが可能か調べている。
年金に詳しい方教えて下さい😂
厚生年金は日割りなのに、国民年金は日割りは無いのでしょうか😂？
主人が昨年末で前の会社を退社し、正月休み明けから今の会社で働いています。
前の社長が、年末の休み前の21日(確か12月21日位から自由出社でいいと言われ、社用車の整理やウチに置いてある資材などを整理していて、本来の年末休みまで2.3日出社したのみ)までしか厚生年金をかけてくれておらず、国民年金から払うように手紙が来ました！
今の会社は1月1日から厚生年金に入れるよう手続きをしてくれています。
私はてっきり未加入の10日位の日割りを国民年金に払うのだと思っていたら…
今日振込み用紙が届きみると、１万6千円超えで12月の一月分でした😵
国が定めているのだから払わないといけないのはわかるんですが、二重に払う期間が有るので何か腑に落ちません😅
前にかけていた厚生年金に、自分で10日分を払う事も可能かも！とも聞いたのですが、本当でしょうか😅？調べてもよく分からず💦
本当だとしたら、厚生年金に払うほうがいいですよね😂？
知っている方おられましたら、宜しくお願いします！
- you
コメント
姉妹ママ
1日でも月の年金払いですよ💦
会社で払ってたのに……もったいないですよね😑
安田
厚生年金も、日割りは無いですよ～。
月末に加入していた方に1ヶ月分の支払いが発生するので、12月分の厚生年金の支払いはないですよー。
ただ、おそらく12月のお給料で11月分を収めると思いますよ。
新しい会社も、1月から厚生年金発生しますが、支払いは2月からになると思いますよー。
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you
返信ありがとうございます😄
日割りではないんですね😵
該当年月日が21日になっていたので、それまでは日割りで厚生年金を払うのかと思ってしまいました😅
二重に払う訳ではないと分かり良かったです😊ありがとうございます✨- 7月19日
退会ユーザー
年金は月末日に加入しているところに請求が行きます。
なので国民年金のほうから1ヶ月分請求がいくことになります。
１２月分の厚生年金が取られることは無いはずです。
会社によっては厚生年金が1ヶ月遅れて天引きされているところもあると思います。
そういう会社だと、二重請求されている気分になってしまいますが、実際はそんなことありません。
同じ月に就職→退社→国民年金などの場合二重請求になる場合もあるみたいです。
が、主さんの状況で二重請求はこの場合ありません。
27年１０月に改正されました。
もし二重支払いの場合還付請求ができますよ。
ゅぃ
月の31日に属しているところでの支払いです。
7/1-22厚生年金
7/23-31国民年金
例えばこういう加入条件だったら、国民年金の方で支払いが発生します。厚生年金はその月の支払いはありません。
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ゅぃ
あと退職日を12/31までにしてもらわないと国民年金になってしまいます。
転職する時は、31日付で退職。1日付で入社とうまく書類上は仕事を変えると良いですね。- 7月19日
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you
返信ありがとうございます😄
普通に、31日付で退社になっていると思っていたのですが…前の社長がちょっと変わった方だったのでこんな事になっていました😂
二重に払う訳ではないと分かり、良かったです😊
ありがとうございます✨- 7月19日
you
返信ありがとうございます😄
年金って貰えるか分からないのに難しいです😂