妊娠中で仕事が難しい状況で、育休が貰えるか不安です。同じ経験の方いますか?
質問させていただきます!
現在私は妊娠4ヶ月です。
今の会社には去年の3月から働いてます。
9月に妊娠発覚しました。
1〇月に切迫流産になる可能性があると
医者に言われ仕事を休みました。1週間。
11月には悪阻が酷いから仕事ができない
状態と判断されました。傷病手当を申請中。
11月下旬あたりに盲腸、急性胃腸炎と
判断され即入院になりました。2週間ほど。
傷病手当を申請するつもりです。
産休は4月20日からです。
出産は5月26日の予定です。
育休が貰えるかが不安です。1年立たってない。
貰えないなら産休を貰いその後は退職し
失業保険を申請するか迷い中です。
同じ経験の方いますか?
- りっぴちゃん(8歳)
退会ユーザー
産休はもらえても育休はもらえないのですか?会社の規定によるかもしれませんが、私の会社では1年以上働いた場合のみ産休も育休もとれました。その前に辞めてしまったので実際もらってはいないのですが。。
りんりんちっち
私ととても似てます。
ちょうど一年前の私と同じです
働き始めたのは前年度の3月
10月から一ヶ月切迫で一ヶ月休み
産休入る日付もほぼ同じです
出産は5月30日で産休育休とれましたよ!
似すぎてビックリしました
-
りっぴちゃん
ありがとうございます!
- 11月29日
ポン0105
手当は仕事をやめない限りもらえるはずです。
私の地域では、市立は無理ですが、私立なら市外でも可能ですよ。
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