コメント
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妊娠中に保育園での仕事を応募されると言うことですか？
あと、いつから働くかんじですか？
明細はだしたことないです私は(๑･̑◡･̑๑)
みん
アルバイトで、子どもを産んでからそのアルバイトに復職するってことですか？
アルバイトは休職とか、育休とかに出来るんでしょうか？？
復職するのでしたら、週何時間以上働いているのかを、アルバイト先に在職証明してもらうので、そこで点数が決まると思います。
継続年数が3ヶ月経っていれば、産休ギリギリまで働こうが、いつから休みに入ろうが、点数は変わらないかな？と思います。
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ズッキーニ
そうです！
できますが、ギリギリ一年勤めてないので無理かと思います😭
勤めの継続年数がということですか？
そうなんですね😭😭- 7月18日
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みん
うちの区では、勤め年数が3ヶ月以上であれば1点入りますよ。
保育園に入りやすいようにするにはいまたくさん働くというより、点数をあげなけらばなりません。
例えば、週40時間以上なら、20点。
週35時間以上なら、19点。とか。
他にもいろいろと加点できる項目は決まっていて、点数が高い順に保育園の入園が決まります。
これは全て認可園の話ですが！
認証や認可外保育園はたとえ仕事をしていなくても申し込みをした順なので関係ありません。
その分保育料は高いですが、私の地域では補助金が出るので、認可園と同じくらいの保育料で預けられるようです。
加点の仕方など、自治体によって違うと思いますので、一度話を聞きに行かれた方が良いと思いますよ！- 7月18日
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ズッキーニ
そうなんですね！！！
とてもわかりやすい
説明ありがとうございます😭💟
とても参考になりました！！
聞きに行ってきます😆- 7月18日
ぜろ
自治体によって提出書類は違うと思うので市役所などで応募方法聞いた方がいいですよ。
うちの地区は明細ではなく、役所からもらった書類に勤務先で勤務状況を記入してもらって提出しなければいけません。雇用形態や勤務時間など記入欄があり、勤務先で記入してもらって有効期間は3ヶ月なのでそれよりも前にたくさん働いたからといっても意味がないです。
地区によって書類や点数も変わるので役所で書類貰った方が一番いいと思います。
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ズッキーニ
なるほどです！
もう一度行ってみます😢
最低、出産3ヶ月前のものをださなければいけないということですか？- 7月18日
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ぜろ
あくまでウチの地域の場合はですが、
現在私は育休中で次の4月入園希望で応募するので、ウチの地域は書類提出が11月までなので会社に9月以降に書類を作成してもらって11月に役所に提出します。書類作成して有効期間が3ヶ月ということです。今は育休中なので会社には産休前の勤務状況を記入してもらいます。
へさんが育休なのか、単に退職して再就職なのかにもよりますが、産休とれるなら産休に入る前にの勤務状況だと思います。ですが退職するのであれば単に就活中という点数加点になると思います。- 7月18日
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ズッキーニ
なるほどです！！😄
育休にしたいのですが、
ギリギリ1年間働いていなくて
お金もらえたりできません💦
なのでただたんの長期休みになります。
お店側は了解済みなので
辞めなくてもいいのですが、
正式な育休中ではないため、
休職中として点数つけられますか？💦- 7月18日
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ズッキーニ
すみません
産休でした💦- 7月18日
ママたん
えっと、保育園はいつ預けますか？
結果辞めてから申し込みするなら求職中になりますよ！
産休とかに入るなら違いますが
辞めるんであれば８月まで働こうが今やめようがかわりません。
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ズッキーニ
来年の四月からで子供は5ヶ月いかないくらいです！
ちゃんと辞めはしなくて、
長期で休む形になると思います！
産休、育休どちらも
一年以上勤めてないので
取れないかと思いますが、
それでも休職中に
なってしまいますか？😓- 7月18日
3kids
8月中旬にやめたら、保育園の願書出す時は無職なので、求職中扱いになると思います。
最後の明細ってゆーのは、産休育休明けて、復帰予定の方の明細だと思います。
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ズッキーニ
一応、長期休みしますが
辞めないです！
でも産休育休が
取れないと思います。💦
どれくらい働きたいのかの
希望ということですか？😓- 7月18日
basil
えーと、保育園はいつから預ける予定ですか？
預けるときに職場に籍がないと、そもそもその前にどんなに頑張っても意味はないと思います。求職扱いになるので、点数は低いです。
あと、預ける月から確実に就職、または復職できる証明書が必要です。そこで今後どの位の時間働くかでも点数が変わってきます。
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ズッキーニ
来年の四月からです！
そうなんですね💦
一応、長期休みにはいりますが、（8月中旬から四月入園まで）
バイト先の店には
🆗もらってます！
復職可能です！
そうなると8月中旬まで
私が長く働くほうが
点数よかったりしますか？- 7月18日
riri
仕事から復帰する時は、復職扱いになるのか、育休(長期休業)扱いになるのかを会社で確認した方が良いと思います。
育児休業給付金は勤務期間が1年必要ですが、育休(手当無し)扱いになるかは、勤務期間は関係なく会社次第のはずです。
育休扱い(会社に在籍状態)であれば、復帰が決まっているので、保活も有利に行えますよっ。
雇用保険は加入していますか？
保険は、健康保険ですか？国民健康保険ですか？
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ズッキーニ
そうなんですね！！😍😭💟
ありがとあございます😭
保険はわからないので
聞いてみます😁- 7月19日
ズッキーニ
いえ！
保育園に預けるだけです！💦
バイトは今行ってるところに
行くつもりです！
生後2ヶ月くらいからは
土曜日だけなどにし、
4ヶ月（保育園入園）からは
たくさん入ろうと思ってます！
、
あ、なるほどですね！
給料明細ではなく在職証明ですよそれ！
それがないと園入れないです！
たくさん働いてたほうが通りやすいというか、点数があがるかんじです！
ちなみに保育園に在園できる条件として、
保護者が働いている、やめた場合は1ヶ月以内に復職が原則です
妊娠中で保育園にあずけられるのはほぼないです。
、
あと、生後2ヶ月くらいで入れるところないとおもいますよ
はやくて3ヶ月、おそくて5です
土曜だけとかも原則はむりだとおもいます認可園だと
無認可ですと週数きめられたりするとこもありますが、やはりはやい月齢は受け入れ不可能です。
ズッキーニ
その点数はどうやって決まりますか？😓💦
1ヶ月ですか？！😨
11月に産んで、
四月から保育園に
入れたいのですが、
私は10月から4月まで
辞めてないけど
長期で休むと保育園に入れないと
言うことですかね？
11月前半出産予定なので、
4ヶ月は経っています！😁