育児休業給付金について、11日以上働くとは11日でもダメか、12ヶ月以上とは12ヶ月でもダメか知りたいです。また、出産後に復帰した方や、産休前に働いても給料がもらえるか教えてください。
こんにちは、すみません何度も質問します。
育児休業給付金を貰うには11日以上働いた月が12ヶ月以上とあります。
11日以上とは11日でもだめですか？
12ヶ月以上とは12ヶ月でもだめですか？
あと、育児休業給付金貰えず出産して四カ月位で復帰した方や、半育休制度を利用したり産休に入っても予定日４週間前まで働いた方いますか？
産休に入っても予定日４週間前まで働いてもお給料とかもらえますか？
- 結愛結菜ママ
コメント
はじめてのママリン
以上というのは、それも含まれるので11日、12ヶ月も含まれます。含まれないのは未満です。
産休に入ったらお休みなので働けるんですかね？うちは多分ダメですが。
退会ユーザー
11日はOKです。
12ヶ月ピッタリでもOKです。
産休期間でも産前なら働くことはできます。極端な話、出産前日まで働けます。働いたぶんお給料ももらえますよ。
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結愛結菜ママ
会社が拒んだりはできないですよね？
ぎりぎりまで働こうかと思ってます😣- 7月16日
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退会ユーザー
産休は会社に申請して取れる制度なので、申請せずに結愛結菜ママさんが希望すれば働けると思いますよ。会社側が拒むことはできません。
ただし体調不良が続いたり母体が危険な状態になってしまったら会社側から産休に入るように促されると思いますので、その時のご自身の体調次第だと思います💦
育休の基礎日数がギリギリなんですか？- 7月16日
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結愛結菜ママ
ぎりぎりで、育児休業給付金が貰えないかもなんです😨
- 7月16日
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退会ユーザー
産前4週まで働けば育休取得条件を満たすんですかね💦
経産婦さんですよね？無理しないでくださいね💦
私も上の子2人産休まで働いていましたが、どちらも31週頃に切迫になって早めに産休突入しちゃいました。- 7月16日
結愛結菜ママ
11日でも12ヶ月でもいいのですね、よかった。でも育児休業給付金貰えないから出産して５ヶ月くらいで復帰して短時間勤務にしようかと😣