コメント
ママリ
まさにそれでしたよ。
働ける間だけでいいと言ってくれました。
身体がキツイ時は休んでもらって構わないからって…
ビックリはされてましたが理解してくださりました。
退会ユーザー
派遣でしたが、対応悪かったです
（派遣先は何度も行ったことがありよく知ってるところで、気にかけてくれてましたが）
結局流産してそのまま辞めることになりました😖
退会ユーザー
友達がそのパターンで就職辞退してましたが、謝罪の電話の時、相手も妊娠が理由なので文句言うにも言えないよね〜と笑ってたそうです😅
ねねこ
まさしくそれでした！報告したら困った感じでした😅結局上に確認しますとのことで、後日今回は辞退してほしいと言われ辞退しました。
迷惑かけて申し訳ないとは思いましたが、求人票より低い給料を提示されていたので結果的には良かったのかなと勝手に思っています。
こた🌈🌞
返信が遅くなり申し訳ありません🙇♀️
今回の話は実は私自身の話でした。
新しい会社には
内定取り消し覚悟で報告しましたが
本日面談をし
『全然ウェルカムです』
との事で軽作業に配置転換してくれ
雇用条件もそのままでした。
介護の仕事ですが
とても温かく恵まれた会社に就職できました☺️
回答を下さった皆さん、
ありがとうございました😊
こた🌈🌞
回答ありがとうございます😊
理解を示してくれて
素敵な会社ですね！
ママリ
元々歯科助手だったので結婚後、他県へ引っ越してきてまた歯科助手の仕事を探してました。
割と個人の歯科医院は、女性の職場どからと言って、結婚、出産に関しては理解示してくれる所が多いですよ。
前職場もそんな感じの職場でしたし…
ただ、せっかく採用していただいたのに申し訳なくて私から採用をなかったことにして頂いても構わないということは伝えました。
採用した側からは言いにくいだろうし…
それでもいいと言って下さったので里帰りギリギリまで働かせてもらいましたよ。