お金・保険
育児休暇給付金の条件は、勤務期間が1年未満だともらえないが、雇用保険に12ヶ月以上加入していれば支給される。現在の職場は1年未満だが、条件を満たしている。体調が優れずハローワークに行けていない。
育児休暇給付金についてよくわからないのですが、調べると今
1.勤務してるところに出産時、勤務期間が1年未満だと貰えない。というのと、
2.育休開始する日より2年以内に12ヶ月以上、雇用保険に加入している方
とあるのですが、私は今の職場は出産時にまだ1年経ってないのですが、2の条件は満たしてます。
ハローワークに行こうとおもっているのですが、なかなか体調が優れず行けてません。
だれか教えてください😣
- さお(2歳9ヶ月, 5歳3ヶ月)
コメント
ひまわり
前の会社と今の会社の間で失業保険もらってなければもらえるはずですよ！
あーちゃん
育休手当は２年間のうちの12ヶ月なので条件としては失業保険を使っていなければ貰えます。
ただ一年未満の育休は会社の規則で取れない可能性があるのでそちらを確認したほうが良いと思います🙆
さお
ありがとうございます！
今の職場で、1年未満だから出ないよと言われたのですが調べるといろんなことが書いてあったのでそれを伝えると職場の担当の人もんー…
ってなってたので不安で💦
少し安心しました😊
ひまわり
念のためハローワークに電話確認してみるといいかもしれません！
あと手続きはたぶん職場を通じてだと思うのでその辺も！