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ぽこちゃん
お仕事

12月半ばまで出勤してボーナスをもらえるか相談中です。

出産予定が1月です。
11月後半から産休にはいれる予定ですが
会社から冬のボーナスは出さないと言われました。
しかし査定の期間にも在職してます。

ボーナス支給の時には産休にはいる予定でしたが、
まるっきりでないと言われると
無理してでもボーナスがでる12月半ばまで
頑張って出勤すればでるんでしょうか。

教えてください。

コメント

ゆいぷぅ

会社によるんじゃないでしょうか。 法的にボーナスは出さなくても問題ないみたいです😢
ちなみに、私は12月いっぱいまで働いたら出ました。
ただ、私はもし4月とかの中途半端な時期に復帰しても6月のボーナスは出ない感じです💨💨💨
もしかしたら、復帰の時には考慮してくれるのではないでしょうか? 出るといいですね💦 

みよん

ボーナスがいつからいつまでの期間に対するものなのかわかりませんし、職場でのボーナス支給の条件がわかりませんのでなんとも言えませんが…
詳しくもないくせにコメントすみません。
私は1月27日が出産予定で12月15から産休に入りました。12月25日のボーナスもらえましたよ。その後産休頂き、先月夏のボーナスにあたるボーナスも頂けました。なので、頑張って出勤してボーナスは変な気がします…
退職でないなら貰えるとおもいます。

すーちゃんまま

会社の規定次第なんじゃないでしょうか💦私は1月予定日で11月末から産休に入り、12月頭に出産したんですが冬のボーナスありましたし、先週夏のボーナスも入りました。就業規則を確認されてみてはどうでしょうか?