コメント
かな
傷病手当は、医師の診断書が必要だと思うので、切迫早産などの診断名がつけばもらえるはずです!
傷病手当の計算期間は、産休手当の計算期間に含まれないので、手当が減額されることはありません。
ただ、ご本人の希望で早く休みに入りたい場合は、有休を取るか、欠勤扱いになると思いますよ!
かな
傷病手当は、医師の診断書が必要だと思うので、切迫早産などの診断名がつけばもらえるはずです!
傷病手当の計算期間は、産休手当の計算期間に含まれないので、手当が減額されることはありません。
ただ、ご本人の希望で早く休みに入りたい場合は、有休を取るか、欠勤扱いになると思いますよ!
「産休手当」に関する質問
連続育休で4年間手当もらえるのめっちゃありがたいですね🥹月20-40とかもらえるし、産休手当も2回もらえるし…2歳差大変とは聞きつつも、手当欲しさに連続育休にしてしまいました😭 連続育休の方って結構いるのかな…?復職…
育休手当のルール? 会社によると思いますが、転職して1年未満で産休に入る場合は産休手当は貰えても育休手当はもらえないんですよね? 転職して半年後に妊娠がわかった場合は育休手当も貰えますか?💦
産前産後の手当について教えてください! 4月末に育休より仕事復帰しましたが、 育休中に妊娠発覚して、7月末にまた産休にはいります! この場合の産休手当、育休手当はどのくらいかわかる方いますか? 前回の産前産後は…
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りんご
そうなんですね!
傷病手当の受給中は
計算外とのことで安心しました!
診断書を書いて貰えるかも
分からないのですが、
とりあえず相談だけでもしてこようと思います☺️!
りんご
お礼を書き忘れました>_<!
ありがとうございます😊💓