施設での辞めたい気持ちを伝えたら、侮辱的な言葉を受けた。次の仕事を決めて辞めることに対して施設長から否定的な反応があり、日勤のみの仕事からリーダーになってしまい、嫌がらせを受けている。効果的な対応はあるでしょうか？
仕事を辞めたいのに引き止められて困っています
昨日施設長に来月いっぱいで
退職したいと希望を伝えました。
わたしは離婚し母子家庭なのですが
「母子家庭なのに、ここを辞めてどうするの？
どうにかできると思ってるの？」
と言うような少し私を侮辱するような言い方をされ
腹たったので「次の仕事は決めてます！」
とうそをついたのですが、そうすると
施設長の顔が一変し「正社員なのにそんなことを
されると困る、おかしい」と言われました。
今まで、独身時代、次の仕事を決めてから
必ず辞め、そのこともその職場の上司に
理解してもらって辞めていたので、
次の仕事を決めて辞めるのは常識がないと
いうような感じをみせられたのは初めてです。
わたしがだめなのでしょうか？？
それに、引き抜きで他の施設から
来月正社員でこられる方もいるのですが
引き抜かれる施設からすると
やっていることはほぼ同じだと思うのですが、、、
また日勤のみの求人をみて面接を受けたのに、
その求人は間違えていたとのことで、
子供がいるため日勤しかできないと話すと
異動など手段を考えると言われ結局異動にならず
それなのに、他の時間の勤務ができないからと
日勤のリーダーを任せられるようになり、
今では普通の日勤はなくリーダーばかりです。
嫌がらせとしか思えません、、、
この施設をどうしても辞めたいのですが
引き止められた時に効果的な
対応等はあるでしょうか？？
よろしくお願いします。
- おみそ(8歳)
コメント
ひあゆー
次を決めてから辞めるっておかしいんですかね？生活するための一般的なスタイルだと思うのですが…
ただ次があるって言われたからとっさにおかしいって言ったんだと思います🤔
口じゃそうなるので、ちゃんと退職届出すのがいいと思います！
引き止める理由も必要だから辞めないでくださいって言い方じゃないですし、無視していいと思いますよ🙌
はなめがね
退職を申し出たら21日？以内に辞めさせないといけないとか法律が決まってたかと思います。
詳しくはお住いの地域の管轄の労基に相談するのがいいですね。
双方の合意なしに退職日の引き伸ばしはできないので。
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おみそ
なるほど！ありがとうございます。
今日はお休みなので
明日また事がややこしくなりそうであれば
労基に相談しようとおもいます😊- 6月29日
退会ユーザー
恐らくずっと引き止めて、おみそさんが諦めるのを待ってると思います💦
退職や転職は個人の都合であり自由です。まして、キチンと1カ月前にその旨を伝えてますから、落ち度も無いですしね。
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おみそ
コメントありがとうございます！
そうですよね、、わたしもあまり
思ったことを上手に口にできるような
タイプではないので、うまく相手に言われてしまうと飲み込まれそうで怖いです😔
でも施設長と話して、より一層こんか上司のいる施設では働きたくないと思ったので、なんとか来月いっぱいで辞めれるようにがんばります！！- 6月29日
てすす
退職の自由は法律で決められている権利です。
あまりに酷いようなら労基に相談すれば一発ですよ(^O^)
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おみそ
コメントありがとうございます！
今まで退職でこんなに嫌な想いや
ゴタゴタすることがなかったので、
退職の自由が法律で決められている事すら
知らず、今日こうやってコメントで
知ることが出来ホッとしています😊
しんどくてもギリギリまで無理に
がんばってしまうたちなので
今回もそれを忘れて無理してしまい、、
来月いっぱいがんばって精一杯だと
思うので何とか辞めれるように
がんばろうとおもいます！！- 6月29日
かわちゃん
民法では、退職は退職日の14日前までに言うことになっているため、来月末で辞めるということでしたか、全く問題ありません。(会社の就業規則で、もっと厳しく決められている可能性はありますが)!
そして、企業側は退職を拒否することはできないので、強気で大丈夫です！
おみそ
そうですよね？？
今まで職場を何箇所か
経験させていただいていますが
こんなにめんどくさいことと言うか
退職の話でカチンときたのは
初めてだったのでびっくりしました。
やはり上司が女ばかりの職場は
面倒なことが多いんだなと実感しています😂