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育児休業給付金の日数が足りない場合、もらえなくなる可能性があります。詳細はわかりませんが、ご相談機関に確認してください。
育児休業給付金についてです。
1人目を一昨年の6月に出産し、昨年の5月に職場復帰して約1年がたちました。そして来年の1月に2人目を出産予定です。
今つわりがひどく、1ヶ月休職させてもらっている状態です。
よく日数が少し足りなくて給付金をもらえなかった、、
というのを見かけます。
どのくらい日数が足りないともらえなくなるのでしょうか、、
無知な私に教えてください(´;Д;`)
このままだともらえなくなりますか?(´;Д;`)
- いちごみるく(8歳)
コメント
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ぶたコ
おはようございます。
いまの会社には何年お務めてですか?
いちごみるく
おはようございます!
早速ありがとうございます^ ^!
今の職場は産休育休の1年を入れて5年目になります。
ぶたコ
なら大丈夫だと思いますよ。
産休、育休の期間は免除の期間になるので(お給料が発生しない時期)、遡って計算されるはずです。
不安でしたら、最寄りのハローワークなどで受給資格があるか確認して貰うといいと思いますよ^^*
いちごみるく
ご丁寧にありがとうございます!(´;Д;`)安心しました、、