むうまま
わたしは有給をとらなかったのですが、正式に退職する前に人事に呼び出されて会社からハローワーク等も含めて健康保険、年金について説明がありました。これは会社の義務のようです。特に健康保険は正式に退職されるまでは有効になるものなので、退職後に申請すれば大丈夫だと思います。参考にならなかったらすみません(;_;)
退会ユーザー
有休消化中は、まだその会社の従業員です。
なので、申請したくてもできないですよ。
退職後でなければ、書類ももらえないですよ。
ゆーりちゃん
回答ありがとうございました☆
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