子どもが熱を出して休むことが多く、有給休暇を使い果たしてしまった女性。会社から働き方を変える提案があり、アルバイトになるか在宅ワークに切り替えるか悩んでいます。
また子どもが熱を出してしまったので、会社に明日お休みを貰う電話をしたところ働き方を変えた方がいいとのことでした。
店長は休みだったので店長代行者の社員が電話に出てくれたのですが、｢休みは全然貰ってもらって構わないが、有休全て使ってしまっている状態なので欠勤扱いになると金銭面で大変になると思う。店長と話し合って働き方を変えた方がいい。｣と言われました。
そのことは私もずっと思っていたことでした。
4月から保育園に通い始めたのですが、5月は肺炎にかかり入院し、勤務できたのはわずか5日のみ。
5月中に残っていた有休全て使ってしまいました。
なので6月は頑張って働こう！と思っていたのですが、上旬にまた肺炎にかかりお休み。。
やっと先週の月曜から保育園に行き始めて1週間は大丈夫でしたが、また今日から熱が出てるので今週も働けない可能性大です。
今月社会保険料分も働けない気がして、むしろ赤字になる気がします。
会社の人も私のことを思って働き方を変えた方がいいと言ってくれてるとは思いますが、正社員にはもうなれないと思いますし、もったいないですが仕方なくアルバイトに任用替えするしかないですよね？？
頑張って働いても手元にお金が残らなければ働く意味を見いだせません。
アルバイトになっても休みがちになるのなら、保育園を退園しいっそ在宅ワークとかに切り替えた方がいいのか、、
もうどうしたらいいのか分かりません。。
少しでもアドバイスください、、
- まろ
コメント
やまちゃん
とりあえず仕事よりお子さんの体調を１番に考えてみては？😰
★アンパンマン★
働き方を変えた方がいい…ってどういう意味なんですかね？
出勤日数を減らせという事なのでしょうか。
アルバイト雇用になっても現状と変わらないと思います。
派遣社員なんかは少し融通が利きますよ。
-
まろ
コメントありがとうございます！
私の会社は社員の他にアルバイトの雇用があるので、社保ではなく旦那の扶養に入って働いたら？と言ってる気がします😭
パワハラとか当たりますかね😰
やはりそうですよね、、
派遣社員！時給も高いですよね！- 6月17日
٩( 'ω' )୨୧˙˳⋆
小さい頃はお休みばかりになってしまいますよね‥
私の息子も平熱が高いのに加えて風邪をたくさんもらってきて月に7日しか出勤出来ない時もあり、思い切って退職して自営業を始めました。
うちの子の場合は一歳半を越えたらピタっと風邪を引かなくなりました‼︎
冬が終わったのもあるのですが、仕事を３月に辞めてから保育園を風邪で休んだのは２日しかなく、急に身体が強くなったようです☺︎
もしかしたらまろさんのお子さんも急に身体が強くなる日がくるかもしれないので、今はバイトやパートに切り替えて、安定して出勤できるようになったら社員に戻してもらうのもありかと思います😊
-
まろ
コメントありがとうございます！
そうだったんですね😭
思い切って退職して自営業！大変だと思いますが尊敬します😊✨
急に強くなるんですね😭
いつ強くなってくれるのか、、笑
やはり今はその方がいいですよね😭
アルバイトに変えてもらう方が私も働きやすい気がします😣- 6月17日
-
٩( 'ω' )୨୧˙˳⋆
自営業楽な分生活が安定しないです（=´ω`=)笑
色々と心苦しい時ですよね(´•ω•｀)
会社側がオッケーなら今は甘えさせてもらって、またしっかりと働けるようになった時に他の社員を支えられるようになったら素敵ですね✨- 6月18日
まろ
コメントありがとうございます！
もちろん子供の体調を一番に考えてはいますが、仕事をしないとやっていけないのが現状なので、、