コメント
まいちゃん☆
就労証明書で64時間以上であれば大丈夫だと思いますよヽ(*´▽)ノ♪
ブイ
私も就労証明は64時間に達するように書いてもらってます！
実際は最近シフトが多く70時間こえますが、就労証明が元になるので早退しようがお熱で休もうが大丈夫ですよ！
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みんほゥ
70時間あると安心できますね！
就労証明あるので、安心しました！回答ありがとうございます。- 6月11日
ママ
うちの地域も64時間ですが、就労証明書が超えてれば大丈夫です。
年に2回くらい提出するので、そこでチェックされる感じです。
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みんほゥ
年2回チエックがあるのですね。
知らなかったです！
回答ありがとうございます。- 6月11日
かずちお
皆さんに補足しますと、会社によっては(というかうちがなのですが)年2回の証明書提出の際、勤務時間の記入の目安に直近3ヶ月の勤務状況の平均で書かれることもあるので、出来ればあまりギリギリになるよりは数時間でも多めにしておいた方が安心は安心ですね🤔
小さい事業所なんかだと、辞められても困るので「その辺は上手く書いとくよ〜。」っていうとこもありますし、そう言う所だとギリギリでも安心ですけどね😊
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みんほゥ
子供が小さいとなかなかきちんと働けないので、平均で記入となると困りますね。
会社に聞いてみます！
回答ありがとうございます。- 6月11日
みんほゥ
なるほどです！
就労証明は64時間以上になってるので大丈夫そうです。
退園になったらと心配だったので。