お金・保険
育児給付金の手続きについて不安があります。会社に必要な書類や手続きを確認したいが、聞きづらいです。育休に詳しい方のアドバイスを求めています。
育児給付金について質問です。
今育休を受けており出産を３月３０日にしたのですが
５月２６日から育休が開始してます。
社会保険ではないので出産手当金は入らず８月に
育休のお金が入ります。
会社には母子手帳のコピー(出生届け).振り込みされる口座のコピーしか渡してなくネットで調べると育児給付金の申請書、受給資格確認票の２つが必要と書いてありもらっていなく大丈夫なのかな？と不安になってきました。
またそう言った書類にサインなどもしていないです。
会社に確認すればいいのですが聞きづらくて。。
必要となれば改めて確認したく育休について知ってる方教えてほしいです！
- Sちゃん☆(6歳)
コメント
ゆき
私は、公務員ですが毎月育児給付金の申請書出さないといけません
ママたん
初回の申請書と受給確認票必要ですよ！
私は自分でやらなきゃなのでハローワークから取り寄せましたが
普通は会社がやってくれるはずです！
ただ、判子と名前書く欄があるので会社から連絡くるまで待つか連絡した方が良いかと思います！
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Sちゃん☆
ありがとうございます！
申請書も期限ありますよね？😢
ハローワークに確認してから会社にも確認してみます！- 6月8日
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ママたん
そうですね、確認票は急ぎで出してと会社に言われてたので期限ありました(＞＜)
- 6月8日
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Sちゃん☆
そうなんですね😢
確認してみま！- 6月8日
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Sちゃん☆
途中で返信してしまいました😢
確認してみます！- 6月8日
Sちゃん☆
ありがとうございます！
同じくらいの出産時期だと思うのですが申請書はもう出されてますか？
ゆき
まとめてだしました！
もしかしたら、上司の人が書いてくれてたりしないですかね？
Sちゃん☆
上司に確認してみます！