妊娠9週目でつわりがひどく、仕事も休まざるを得ず悩んでいます。皆さんは仕事を続けますか、辞めますか？

もし、上司が気にしないで待ってるって言ってくださるなら　私なら続けます。
確かに罪悪感わありますが、仕方がないことですし　辞めて次の所が中々決まらなかったらと思うと…待ってくださる会社でしたらそのまま続けてみてはいかがですか？

今わ無理せず赤ちゃん第一にがんばって元気な赤ちゃんを生みましょう(*^^*)

• 11月12日

私は辞めました〜。
迷惑が絶対にかかる仕事内容だったので(;･∀･)
つわりもいつ終わるかわからなかったですし、妊娠中も何が起こるかわからなかったので(´･ω･`)
妊娠中ストレスもよくないので、ストレスをなくしました(^^)

• 11月12日

あたしなら辞めます！

罪悪感を感じながら休み、休みの度に電話して休むと言えば今日もですか？
とそんな言い方されたら休みづらいし迷惑かけるので…

• 11月12日

妊娠おめでとうございます！
私も、ちむまいさんと同じ9週目に入りました❤︎
つわり、キツイですよね。他人には分からない辛さですよね。職場の方は男性でしょうか？？
私は比較的女性職場なので理解してもらえています。
今、切迫流産で仕事お休みして自宅安静なんですがね。
お仕事、つわりで辛いようなら産婦人科の先生に診断書を書いてもらい、今の時期お休みしてもいいのではないでしょうか？妊娠は病気ではないですが、お仕事されているなら、傷病手当金も出ますよ！つわりや切迫流産などで仕事出来ない場合に適応になります！
ひとまず、相談できる上司がいたらその旨伝えてみてはどうでしょう？
とにかく、無理はいけないですよ！お身体大事にしてくださいね！

• 11月12日

難しいところですよね…
私も悪阻きつかったです^^;
きっともっと酷い人はいたんだと思うんですけどね(￣▽￣)
私も仕事（幼稚園の先生）してたんでかなりきつくて…通勤途中にもどしたり、仕事中に戻したりしながらも仕事してました。
でも無理しすぎて点滴しなくちゃならない時とかもあったりしましたし、自分以上にお腹の子はしんどいので無理は禁物です。
私は女ばかりの職場で理解もあったので午前中休むとか出来ましたが、もし職場に気を使って無理してしまうようであれば退職も考えた方が…とも思います。
私はもうすぐ悪阻が終わるだろうと思い続けて結局5ヶ月半ばまでありました。安定期はいるまでお休みできればいいんですけどねぇ。

• 11月12日

1歳2ヶ月の娘の母親です。
7ヶ月で保育園に預けて復帰しました。

私もつわりが酷く、
家から全く出れなくなってしまったので、
思い切って休職しましたよ。
病院で妊娠悪阻の診断書を貰えたので2ヶ月丸々休みました！

会社側も、今日は来るのか？
来ても、早退したり使い物にならなかったりするよりは、
潔く休めばその間に短期の派遣を入れるとか、
在籍者で仕事を分担するとか、
むしろ仕事的にはやり易いと判断したからです。

自分が逆の立場でも、
しんどい姿で横で仕事されるのも気を使うし、
来るか来ないか毎日ヤキモキするのも嫌だなと思ったので。

上司が理解あるようですので、
長期でがっつり休んでみてはどうでしょう？
ただ、悪阻は産むまで続く人も居ますから、いつまでってのは難しいですが、
病院で書いてくれる診断書もうちは1ヶ月先までしか書いてくれなかったので、
病院とも相談して、とりあえず２週間、それでも無理なら更に２週間ってな感じで様子見ながら延ばされたらどうでしょう？

毎日電話して休むより精神的にもかなり楽になりましたよ！
辞めるのはもったいないので、
是非ご検討を！！
少しばかり先輩ママとして、
応援してますよ！、

• 11月12日

私は8カ月まで仕事してました。

休むのは正直申し訳ない気持ちがありましたが、つわりは胎盤が完成するまでの一時だけ、耐えましょ^ ^
命を育てるのはそういうことも含めてママになっていくのだと思いますよ^ ^
お腹が目立つようになれば職場の方も目に見えて喜び、気づかってくれるかと思いますし、部下思いの上司さんがいるので、続けて大丈夫だと思います(^o^)/

私は退職後出産までの2カ月だけでも、仕事をしないでいると正直しんどかったです。
人とかかわる時間が少なく、不安なこともネットで調べて1人悩んだりしたこともありました。
仕事をしていれば、いい意味で悩みすぎなくてすむし、皆からお腹さわらせてとか性別わかったの？など、ポジティブでいられたので、私はギリギリまで仕事しててよかったと思ってます( ^ω^ )

• 11月12日

こんにちは！私もその時期、同じことで悩みまくりました💦
本当に辛いですよね。

まず、そのツワリは十分ひどいと思うので、辛過ぎたら病院へ相談されてくださいね。私の場合もひたすら耐えてましたが、段々歩くことも辛くなりました。仕方なく病院へ行ったら水分がとれてないため脱水症状になってたみたいで結構まずかったみたいです。点滴されました。もっとひどいと入院する方もいますし、ツワリって病気みたいなものだと思います。妊娠は病気じゃないってよく言うけど、ツワリは別物ですよ(>_<)

こんなんで仕事行けないなんて…って自分を責めると辛さが増すと思うので、今は大人しく諦めた方がいいと思います。私も二週間休みました。11週から頑張っていきましたが、吐き気を我慢しながら仕事するのはすごく辛かったです。無理せず、1か月くらい休まれることをお勧めします(>_<)
休みにくいなら、医師に診断書を書いてもらうのはどうでしょうか？

• 11月12日

私は今の職場を3月に退職するので3月までは働く事をきめました！
でも、8週辺りから悪阻も酷くなってきて約1ヶ月くらい仕事も休んでいます。
12月が一番忙しいので12月は出られるのかな？って職場でも話題になっているみたいなんですが、悪阻がいつ治るかなんて私が一番知りたいし風邪とかと違うんだから！って感じです。

私は辞めさせて欲しい気持ちしかないのですがお店的にも困るからと言われて結局、辞めるに辞められない状況です(´･_･`)

• 11月12日

わたしは妊娠わかって仕事辞めました☺💋

つわりがあったからとかじゃなくて
流産がこわかったからなんですけど、
結果つわりが結構ひどくて現在も
つわりまだ続行中なんで、辞めて正解でした😭❤❤

ちむまいさん、水も吐いてしまうということで
病院いけば点滴と診断書もらえるかも。

水も吐くほどツライつわりは、
妊娠悪阻という病気ですよ(><)

脱水症状に気をつけてくださいね😞
おしっこは、でてますか？
一日２回とかになるとあぶないでふ！

• 11月12日

私辞めましたー
上司からの理解がなかったのもありますが…
人不足のところを休ませてもらうのはとても精神的にキツくなりました
旦那には負担かけてしまいますが
やっぱり子供には変えられないので

• 11月12日

私も9週目で悪阻がピークになり
寝たきりの生活をしています。

仕事も二週間程休ませてもらいましたが
これ以上お休みをあげられません。と
早期退職という形を取らせて頂きます。
といわれ辞める形になりました。

出勤したくても出来ず
連絡したら
またですか？と言われたら
私だったら辞めます！
悪阻が辛い上に罪悪感があるのも
嫌なので…

悪阻辛いですが
お互い頑張りましょうね！

• 11月12日