コメント
退会ユーザー
仕事を単に妊娠で辞めた場合は待機期間が発生します。
派遣などで、妊娠といっても期間満了扱いなら待機期間はありません。
退会ユーザー
仕事を単に妊娠で辞めた場合は待機期間が発生します。
派遣などで、妊娠といっても期間満了扱いなら待機期間はありません。
「お仕事」に関する質問
保育料高いけど預けている方はどのくらい稼いでますか? 今専業主婦なのですが、保育料6万くらいで最低条件の64時間働くとプラス15,000円くらいにしかなりません。 フルでいきなり働くのも少し悩んでしまい…。 上の子の学…
現在休職中で、冬のボーナスを貰って退職したいです。 冬のボーナスが12/5(12/4)です。 会社の締め日は毎月20日なのですが、12/4で退職しますって言ったらキリが悪いから締め日の11/20にしてとか言われないですかね💦 言わ…
保育園申込の取り下げについて ※育休延長に対する批判はご遠慮ください! 保留通知がきたので育休延長済みです。 できるだけ育休延長したいので、保育園の申込を一旦取り下げたいのですが、教育・保育給付認定の取り下げ…
お仕事人気の質問ランキング
そうにゃん
派遣でしたので、すぐにもらえそうですね!
良かったぁ(^^)
ありがとうございました!
そうにゃん
なるほど!
そう伝えてみます!
主人の扶養に入っているので、国保にしないとですね(>_<)
とても為になりました(^^)
ありがとうございました!
退会ユーザー
あ、派遣でも期間満了で、妊娠したから次の契約は延長してもらえなかったて、ハロワには伝えてくださいね!
離職理由が派遣でも自己都合とかになってるときもあるので。
あと、ご主人の扶養に入ってる場合は、受給中は基本抜けて国保になるので気をつけてくださいね(^-^)