ちま
もらえることもある。という感じみたいです。
あくまで再就職することが前提で失業保険が認定されるようなので、子供の預け先を確保していたり、転職活動していたりが条件になるとか…
育児に専念する事が目的なら給付は対象外ですが、受給期間の延長措置しておくと、再就職をする活動中に失業保険が貰える対象になるかも…
全てハローワークでの認定みたいなので、ハローワークに問い合わせしたほうが良いと思います💡
♡♡♡
詳しくありがとうございます‼︎🙏😭
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その場合ってその会社になにか証明みたいのはもらわないといけないのですか？
ちま
離職表を提示して、ハローワークで手続きだと思います。
ハローワークでは、何故辞める必要があるのかを認定してもらわないとダメみたいなので、しっかり理由をつけないと認定難しいかもしれません。
仕事が長い、通勤に時間がかかる、出張が多く配慮してもらえないなどの保育できない理由があるかどうか…