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保育園についての質問なのですが今上の子が認可保育園に通っています私…
こんにちは！
保育園についての質問なのですが
今上の子が認可保育園に通っています
私は12月28日が予定日なので
産休に入っています！
わたしの保育園では2ヶ月が求職
期間として設けられています。
それで次の子も保育園に
あずけないと仕事もできないし
上の子も保育園を辞めないといけなく
なってしまいます(;_;)
ですが６ヶ月からしか
あずけられないので
来年の６月後半か７月まで
入園できず仕事も行けません(´･_･`)
その場合だと
上の子もその時期から入園するか
４月から入園させて
育休と言う手当を使うか悩んでいます
育休と言っても
会社では育休がないので
一旦辞めてまた採用してくれると言う
ことになっています。
この場合だと育休にならず
上の子は入園出来ないのでしょうか？
それとも下の子と一緒に
7月くらいから入園することに
なるのでしょうか？
同じようなケースの方いらっしゃいますか？
- みさわんこ(๑˙³˙)❤︎(8歳, 10歳)
コメント
ぴーちゃん
産休期間は緊急保育と言って、保育園に預けられる期間になります。
なので、上の子は産後2ヶ月と休職期間の2ヶ月で4ヶ月までは預けれると思いますよ！
育休の書類を書いてもらえたら、育休扱いでそのまま保育園に預けれると思います！職場にそうだんしてみてはどうでしょうか？
みさわんこ(๑˙³˙)❤︎
そうなんですね！
育休の書類書いてもらおうとしていたので、書いてもらおうと思います！！
ぴーちゃん
役所によって必要な書類が変わってくるので、確認してみてください☆
育休ですよーとわかればその間は預けれますよ！
保育料はかかりますが😅
みさわんこ(๑˙³˙)❤︎
わかりました(´˘`＊)
確認してみますね！