コメント
ママ乃
職場には、病院で妊娠してますと言われてすぐに報告しました。
迷惑かける可能性があったらと思ったので。
まだ安定期まで程遠いですが、一応こう言う事は早めが良いかと💦
みたいな感じで伝えました。
幸い、私はツワリはそうでもなかったですが、大雪の日に、
滑って転けたら大変だから！とお休みにして頂けたりしました。
本当感謝してます。
ありどん
私も、介護の仕事をしてます。
私は、妊娠の陽性反応が出た時に、１度上司のみに報告し、また心拍確認が出来た時に、スタッフ全員に報告してもらいました。
私も、１人目の時には、ほぼつわりがなく、2人目はつわりが酷く、業務に支障が出て迷惑になるので、早めに伝えました。
それに、去年流産も経験したので、今回の妊娠は慎重にしたかったので。
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まりちゃん。
返信ありがとうございます！
私と全く一緒な状況です(>_<)
次会社行った時に伝えます！
ありがとうございます、助かりました😊- 11月3日
空~SORA~ママ
元介護士です！
私は、妊娠が発覚した際に、施設長と各ユニットのリーダーに妊娠報告をしました。
そしたら、トランスなどすると赤ちゃんが流産する可能性があるので、やらないで欲しいと言われましたよ！
施設長に、妊娠報告後に急遽退職と言う形にしてもらいました。
ですが、施設長より
「子供産まれたら、いつでも良いから戻ってきてね？」とオファーがありましたよ。
介護をしているのなら、トランスはしない方がいいですよ。
しかも、妊娠8週目は大切な時期なので、無理するとダメです。
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まりちゃん。
返信ありがとうございます！
会社の上司に相談するのが1番ですかね(>_<)
次会社行った時に言ってみます！
ありがとうございます😊- 11月3日
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空~SORA~ママ
もちろん、上司に話すのは一番だと思いますよ！
- 11月3日
まむもり♬
私は、しっかり子宮内で妊娠してるかどうか確認してから仕事場の人に報告しました。
それから悪阻が酷く何回か早退してます💦
伝えるの気が楽になり、仕事内容を変えてくれました💦
まりちゃん。
返信ありがとうございます！
そうですね、会社に迷惑かけるのが1番だめですね(>_<)
分かりました！
次回会社でいってみます。
ありがとうございます😊