育休延長申請について、数日間の有給利用も考えていますが、申請書類に保育園入所証明が必要かどうか知りたいです。事務担当者に相談したところ、申請可能とのことです。
育休延長申請について教えて下さい！
育休が今年の6月26日までになっているんですが、
都合が悪く7月1日から復帰したいんです。
都合というのは復帰後、実母の勤め先の
託児施設に預かってもらうことになって
いるんですが、月初めからしか預かって
もらえないんです(･_･;
ほんの数日なので有給を使う手も
あるんですが延長申請出来るのであれば
申請したいです。
わたしの職場の事務担当の方に
相談したら申請して大丈夫とのこと
だったんですが…
保育園に入れなかったという書類など
ないと申請できないものなんでしょうか？
わかる方教えて頂きたいです！
- かりん(7歳)
コメント
たろすけ
私は公務員ですが、育休は3歳まで取れます。
その期間の中なら1回だけ延長申請ができます。
申請書の記入だけで、ほかの書類は特に必要ないです。
ただ、職場によって必要な書類が違うと思うので、相談した事務担当の方に何が必要かを聞くのが一番だと思います。
ままっち
育児休暇延長は保育園が入れないとの理由を役所でもらって会社に提出してハローワークに出さないとダメなので書類を貰えれば大丈夫じゃないですか？何日かだけだったら有給の方が面倒じゃないと思いますが！
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かりん
返信ありがとうございます！
面倒だって周りの方からも聞いてたので
長めに育休申請しておくんだった…と
今更後悔しています(･_･;
職場に相談して有給も考えてみます！
ありがとうございます😊- 5月16日
まーむ
育休手当をもらうってことですか？多分保育園の不承諾通知を提出しなくてはいけないので、6月から入園の手続きをしておかなければいけなかったと思います。私のところは前月の8日ぐらいまでに翌月の入園希望の書類提出期限なのですぐに調べた方がいいと思います！
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かりん
返信ありがとうございます😊
保育園に入れる予定がなくても
申し込まないといけなかったんですね…
参考にします、ありがとうございました(^_^)- 5月16日
えみみ
保育園の申し込みはしていましたか？
最初から託児所に預けるとなっているなら申し込みはしてなかったのでしょうか？まだ一歳未満で申し込みしていなのであれば育休延長の手当は関係ないのではないのでしょうか？
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かりん
最初から託児施設に預けることになって
いたので保育園は申し込んでいません。
職場の事務担当にもう一度確認
してみようと思います。
ありがとうございました(^_^)- 5月16日
かりん
返信ありがとうございます😊
もう一度事務の担当に連絡
してみたいと思います(^_^)
ありがとうございました！